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Agent HSSE (H/F)

Trust Africa
📍 ConakryCDIđŸ—“ïž il y a 8 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

GuinĂ©e Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 30 octobre 2026 Agent HSSE (H/F) Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail + de 1 an d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : ComptabilitĂ©, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : L’Agent HSSE est chargĂ© de veiller Ă  la sĂ©curitĂ© du personnel, des clients, des installations et de l’environnement au sein des bureaux, des stations-service et des activitĂ©s de transport de produits pĂ©troliers. Missions principales - Effectuer des contrĂŽles rĂ©guliers dans les stations-service et sur les camions afin d’identifier les risques et de vĂ©rifier la conformitĂ© des Ă©quipements de sĂ©curitĂ©. - Veiller au respect des rĂšgles d’hygiĂšne, de santĂ© et de sĂ©curitĂ© au travail. - ContrĂŽler la disponibilitĂ© et l’état des extincteurs, alarmes, Ă©quipements de protection individuelle (EPI) et trousses de premiers secours. - Sensibiliser le personnel, les gĂ©rants, les pompistes et les chauffeurs aux bonnes pratiques de sĂ©curitĂ© et aux procĂ©dures d’urgence. - Participer aux exercices d’évacuation et Ă  la gestion des incidents et accidents. - Assurer la tenue des registres, la rĂ©daction des rapports d’incidents et le suivi des actions correctives. Profil et compĂ©tences recherchĂ©s Le candidat doit faire preuve de rigueur, de discipline, de vigilance, d’intĂ©gritĂ©, de pĂ©dagogie et de sang-froid en situation d’urgence. Il doit maĂźtriser les rĂšgles de prĂ©vention des risques liĂ©s aux hydrocarbures, les normes de sĂ©curitĂ© au travail, l’utilisation des EPI et des extincteurs, les techniques de premiers secours ainsi que les procĂ©dures de gestion et de traçabilitĂ© des incidents. Des connaissances en nettoyage industriel sont Ă©galement requises. Une formation complĂ©mentaire en secourisme ou en gestion des risques constitue un atout.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Trust Africa, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maĂźtriser les compĂ©tences demandĂ©es dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacitĂ© Ă  apporter des solutions adaptĂ©es Ă  vos enjeux. Merci pour votre considĂ©ration.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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