CR

Chauffeur (H/F)

CRS Guinée
📍 ConakryCDD🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Conakry
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Guinée Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 30 octobre 2026 Chauffeur (H/F) CDD Temps complet Sans télétravail + de 1 an d’expérience Niveau d'études : Bac Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Conakry - Guinée Description du poste : CRS Guinée recrute un(e) Chauffeur chargé(e) d’assurer le transport sécurisé et ponctuel du personnel, des visiteurs, des biens et des documents de l’organisation. Il/elle veille au bon état du véhicule, au respect du code de la route et à l’application des procédures internes. Missions principales - Assurer le transport du personnel, des visiteurs et des biens selon les instructions de la hiérarchie. - Vérifier régulièrement l’état du véhicule : pneus, moteur, ceintures de sécurité et niveaux des liquides. - Nettoyer le véhicule et assurer son entretien préventif. - Effectuer les petites réparations et signaler les problèmes techniques nécessitant une intervention. - Aider au chargement et au déchargement des colis ainsi qu’à la prise en charge des bagages. - Planifier les itinéraires à l’aide de cartes et du GPS. - Respecter les horaires, les règles de sécurité routière et les principes de conduite défensive. - Effectuer les livraisons et transmettre à la hiérarchie toute réclamation ou difficulté rencontrée. Profil recherché - Être titulaire du Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent. - Justifier d’au moins un an d’expérience professionnelle pertinente. - Posséder un permis de conduire valide. - Avoir des connaissances de base en mécanique automobile et en entretien des véhicules. - Maîtriser la conduite défensive ; une expérience de conduite de véhicules 4x4 constitue un atout. - Faire preuve de ponctualité, de vigilance, de professionnalisme et de bonnes capacités de communication. Un diplôme de niveau Bac+2 et une expérience d’au moins trois ans sont des atouts supplémentaires. Langues - Français : courant. - Anglais : courant souhaité, constituant un atout. Conditions particulières - Poste réservé aux candidats de nationalité guinéenne. - Les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées.

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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