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Gouvernant(e) – Hôtel (capacité 50)
Dans le cadre de l’exploitation de notre établissement, nous recrutons un(e) Gouvernant(e) chargé(e) de l’organisation et du contrôle du service des étages. Poste autonome au sein d’une structure à taille humaine, où vous serez référent(e) du housekeeping et travaillerez en coordination avec la réception et la direction.
Missions principales
Vous organisez et supervisez le nettoyage des chambres et des parties communes, et contrôlez la qualité du travail des femmes de chambre. Vous établissez le planning quotidien en fonction des arrivées et des départs, et gérez le linge (suivi, inventaire, relation avec la blanchisserie). Vous veillez au respect des standards d’hygiène et de propreté, signalez les anomalies techniques et suivez les interventions. Vous gérez également les stocks (produits d’entretien, linge, amenities), participez au nettoyage si nécessaire et assurez la coordination avec la réception.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience en housekeeping avec au minimum 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes titulaire d’un diplôme en hôtellerie (CAP ou similaire). Vous maîtrisez les standards de qualité et savez travailler de manière autonome. Votre sens de l’organisation et votre rigueur sont reconnus, tout comme votre leadership et votre capacité à encadrer une petite équipe. Vous avez le sens du service et le souci du détail.
Conditions
Le salaire est fixé selon profil et expérience. Les horaires sont variables et incluent les week-ends et les jours fériés. Une expérience dans le domaine est requise. Disponibilité immédiate.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Dans le cadre de son ouverture, un nouvel hôtel 4 étoiles de catégorie luxe situé à Dakar recherche son ou sa Gouvernant(e). Votre mission Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous dirigez le service des étages et garantissez la propreté, le confort et la présentation irréprochable des chambres et des espaces commu
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Gouvernant(e) de Secteur (Profil Hôtellerie) chez Recruteur à Sénégal