Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons | commercial(e) expérimenté(e) – matériel électrique
Localisation
Secteurs : Industrie & Mines
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre croissance sur les marchés industriels et miniers au Sénégal.
Missions principales
Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et miniers.
Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités commerciales.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées en matériel électrique.
Élaborer, négocier et assurer le suivi des offres commerciales jusqu’à la concrétisation des ventes.
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des solutions proposées et la satisfaction client.
Assurer une veille concurrentielle et un reporting régulier des activités commerciales.
Profil recherché
Expérience
3 à 5 ans d’expérience minimum
dans la vente de matériel électrique, idéalement auprès d’une clientèle industrielle ou minière.
Bonne maîtrise des équipements électriques, de leurs applications et des exigences techniques propres aux secteurs ciblés.
Excellentes capacités de prospection, de négociation et de développement commercial.
Sens du résultat, autonomie, dynamisme et excellent relationnel.
Bonne connaissance du marché sénégalais et de ses acteurs industriels et miniers, fortement appréciée.
Maîtrise du français indispensable ; l’anglais constitue un atout.
Ce que nous offrons
Un environnement professionnel stimulant et des perspectives d’évolution.
Une rémunération attractive selon le profil et l’expérience, complétée par des commissions sur les ventes.
Formation / Diplômes
Des formations régulières pour renforcer vos compétences techniques et commerciales.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre expérience avec 5 ans d'expérience en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Commercial(e) Expérimenté(e) pour couvrir la zone de Dakar. La mission consiste à développer le portefeuille clients et à contribuer à la croissance du chiffre d affaires. Missions principales Vous assurez la prospection active de nouveaux clients (B2
🧠 Profil recherché Reen Herbes et Epices, 1ère marque sénégalaise de mélanges d’épices, recherche un Agent Commercial Terrain Expérimenté H/F pour couvrir l’ensemble de son réseau de distribution. Nous recherchons un profil expérimenté et opérationnel de suite. Le salaire dépendra de l’expérience. Prévoir beaucoup de
Paul & Aïcha Machinerie recrute un Commercial Expérimenté basé à Dakar Zac Mbao . Missions principales : Développer et gérer un portefeuille clients professionnels, prospecter de nouveaux marchés, promouvoir l’ensemble des solutions et services de l’entreprise, négocier et conclure des contrats commerciaux, assurer le
Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour développer notre réseau de partenaires et présenter nos différentes solutions. Responsabilités Vos principales missions consisteront à prospecter et identifier de nouveaux partenaires : restaurants, activités, organisateurs d’événements, lieux de loisirs, etc. Vous présenterez