LA

Opticien(ne) – Douala

Lapaire
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Lapaire, groupe panafricain d'optique créé en 2018, fort de plus de 120 magasins et de 600 employés répartis dans une dizaine de pays, recrute un(e) Opticien(ne) pour l'une de ses agences de Douala. Le poste s'exerce sous la direction du Responsable d'Agence.

Missions principales

Vous participez à la croissance des ventes en comprenant les besoins visuels des clients, en présentant verres et montures avec pédagogie et en fidélisant la clientèle.

Vous offrez un service professionnel : interpréter les prescriptions, réaliser l'entretien de santé, les tests de réfraction objective et subjective (boîte d'essai, tableau de Snellen, auto-réfractomètre si disponible) ainsi que les mesures au frontofocomètre, et conseiller les clients sur leur santé visuelle.

Vous assurez également le service après-vente : contrôler les livraisons, le montage des verres, nettoyer et effectuer les petites réparations, et assurer la maintenance des équipements d'optique.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS en Optique et Lunetterie et disposez d'une première expérience réussie en vente et réfraction. Vous possédez une excellente connaissance des méthodes de réfraction, des équipements (autoréfracteur, frontofocomètre, lunettes d'essai), des verres et des traitements. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et les applications mobiles (CRM).

Sur le plan personnel, vous faites preuve de sens du contact, d'une bonne communication, de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Lapaire recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Tableau similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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