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Recrutement chez Premium Auto : 4 postes à pourvoir

Premium Auto : 4 postes
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 9 jours

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Recrutement chez Premium Auto : 4 postes à pourvoir dans le secteur automobile Premium Auto , entreprise spécialisée dans le secteur automobile, lance un recrutement pour renforcer ses équipes administratives et commerciales. L’entreprise recherche quatre collaborateurs expérimentés pour occuper des fonctions de secrétariat de direction, de management commercial et de vente automobile. Postes disponibles

    1. Secrétaire de Direction – 1 poste

Profil recherché

Être une femme âgée d’au moins 35 ans, selon les critères indiqués dans l’annonce.

Formation / Diplômes

Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum.

Expérience

Justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle. Faire preuve de discrétion, de loyauté et de ponctualité.

    1. Chef d’Équipe Commerciale / Adjoint au Directeur Général – 1 poste Profil recherché : Être un homme âgé de 45 à 55 ans, selon l’annonce. Justifier d’au moins 10 années d’expérience en management et en vente. Posséder de solides compétences en encadrement et en coordination des équipes. Être capable d’assurer la liaison entre les employés et la Direction générale. Le candidat retenu sera l’interlocuteur principal entre le personnel et la Direction générale.
    1. Commerciaux Automobiles Seniors – 2 postes Profil recherché : Être âgé de 40 à 55 ans, selon les critères communiqués. Posséder au moins 5 années d’expérience dans la vente automobile, les pièces détachées ou la location de véhicules. Disposer d’un carnet d’adresses professionnel. Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B.

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Conseil Expert Candidature

Premium Auto : 4 postes valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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