EX

Monteur et motion designer

EXCELLMEDIA
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Lomé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

MONTEUR VIDÉO, MOTION DESIGNER & GRAPHISTEEXCELLMEDIA recrute ! EXCELLMEDIA, agence de production audiovisuelle basée à Lomé, accompagne les institutions, entreprises, ONG et marques dans la conception et la production de contenus audiovisuels et visuels à forte valeur narrative et créative. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e)Monteur(se) Vidéo, Motion Designer & Graphiste, créatif(ve), polyvalent(e), rigoureux(se) et passionné(e) par l’image.

MISSION

DU POSTELe/la collaborateur(trice) aura pour mission principale d’assurer lapostproduction des projets audiovisuels, de la préparation des rushes jusqu’à la livraison finale. Il/elle interviendra également sur des besoins ponctuels enmotion design et en création graphique, afin d’assurer la cohérence visuelle des différents projets et supports de communication d’EXCELLMEDIA et de ses clients. RESPONSABILITÉS 1. Montage vidéo — Mission principale Dérusher, organiser et préparer les médias. Monter des films institutionnels, documentaires, spots publicitaires, interviews et contenus digitaux. Construire le rythme, la narration et la cohérence visuelle des vidéos. Réaliser des montages multicaméras. Synchroniser et traiter les éléments audio. Intégrer musiques, voix off, bruitages et effets sonores. Effectuer les corrections colorimétriques et l’étalonnage de base. Préparer différentes versions d’un même contenu selon les besoins du client. Réaliser les exports dans les formats et spécifications techniques demandés. Intégrer les retours du réalisateur, du directeur artistique ou du client. Assurer la qualité technique des fichiers avant livraison. 2. Motion Design & habillage graphique Concevoir et animer des titres, génériques et transitions. Créer deslower thirds, bandeaux, cartouches et autres éléments d’habillage. Réaliser des infographies et animations explicatives. Animer des logos, textes, illustrations et éléments graphiques. Créer des animations adaptées aux réseaux sociaux. Participer à la conception d’habillages visuels pour les films et productions audiovisuelles. Réaliser des compositions et animations simples en 2 D. 3. Création graphique — Missions ponctuelles En fonction des besoins des projets, le/la collaborateur(trice) pourra également être amené(e) à réaliser différents supports graphiques : Affiches et flyers ; Visuels pour les réseaux sociaux ; Bannières web et digitales ; Présentations Power Point ; Supports de communication événementielle ; Miniatures You Tube ; Kakémonos et autres supports imprimés ; Retouche et traitement d’images ; Déclinaison de visuels selon différentes dimensions et plateformes. Il/elle devra veiller aurespect des chartes graphiques et identités visuellesdes clients. 4. Gestion de la postproduction Organiser et archiver correctement les projets. Assurer une gestion rigoureuse des fichiers et médias. Utiliser les proxies et médias optimisés lorsque nécessaire. Maintenir une organisation claire des projets de montage. Respecter les spécifications techniques des clients et diffuseurs. Effectuer les contrôles qualité avant livraison. Assurer l’archivage des projets terminés.

COMPÉTENCES

TECHNIQUESMontage & postproduction Da Vinci Resolve: montage, étalonnage et postproduction. Bonne connaissance des formats vidéo, codecs, résolutions et fréquences d’images. Maîtrise des workflows de postproduction. Notions de traitement et mixage audio. Motion Design Adobe After Effects. Animation 2 D et compositing. Création d’habillages et d’infographies animées. Graphisme Adobe Photoshop. Adobe Illustrator. La maîtrise d’In Design serait un atout. Bonne connaissance de la typographie, de la mise en page et de la composition graphique. La maîtrise de Blender ou Cinema 4 Dserait un plus.

PROFIL

RECHERCHÉNous recherchons une personnepolyvalente et créative, capable de passer du montage vidéo à la création graphique selon les besoins des projets. Le/la candidat(e) doit : Avoir une bonne culture audiovisuelle et graphique ; Posséder un bon sens du rythme et de la narration ; Avoir un œil esthétique et le souci du détail ; Maîtriser les principes fondamentaux de la composition, de la typographie et de la couleur ;Être organisé(e) et rigoureux(se) ;Être capable de respecter des délais parfois serrés ; Savoir travailler en équipe ;Être autonome dans l’exécution de ses tâches ;Être force de proposition ;Être capable de recevoir et d’intégrer les corrections ; Avoir une bonne capacité d’adaptation. Une formation en audiovisuel, communication visuelle, design graphique, multimédia ou domaine similaire est un atout. L’expérience, la créativité et surtout la qualité du portfolio/showreel seront déterminantes. CE QUE NOUS OFFRONSRejoindre EXCELLMEDIA, c’est intégrer une équipe créative et participer à des projets variés pour desinstitutions, entreprises, ONG et organisations internationales. Vous aurez l’opportunité de : travailler sur des projets audiovisuels variés ; développer vos compétences en montage, motion design et graphisme ; collaborer avec des réalisateurs, cadreurs, graphistes et créatifs ; participer à des productions institutionnelles, documentaires et publicitaires ; développer votre polyvalence dans les métiers de l’image ;évoluer dans un environnement où la créativité, la rigueur et la prise d’initiative sont valorisées.

CANDIDATURE

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer : CV + Portfolio / Showreel par mail : info@excell-media. com. Secteur : Management and Manufacturing

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Conseil Expert Candidature

Missions principales

MONTEUR VIDÉO, MOTION DESIGNER & GRAPHISTEEXCELLMEDIA recrute ! EXCELLMEDIA, agence de production audiovisuelle basée à Lomé, accompagne les institutions, entreprises, ONG et marques dans la conception et la production de contenus audiovisuels et visuels à forte valeur narrative et créative. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e)Monteur(se) Vidéo, Motion Designer & Graphiste, créatif(ve), polyvalent(e), rigoureux(se) et passionné(e) par l’image.

MISSION

DU POSTELe/la collaborateur(trice) aura pour mission principale d’assurer lapostproduction des projets audiovisuels, de la préparation des rushes jusqu’à la livraison finale. Il/elle interviendra également sur des besoins ponctuels enmotion design et en création graphique, afin d’assurer la cohérence visuelle des différents projets et supports de communication d’EXCELLMEDIA et de ses clients. RESPONSABILITÉS 1. Montage vidéo — Mission principale Dérusher, organiser et préparer les médias. Monter des films institutionnels, documentaires, spots publicitaires, interviews et contenus digitaux. Construire le rythme, la narration et la cohérence visuelle des vidéos. Réaliser des montages multicaméras. Synchroniser et traiter les éléments audio. Intégrer musiques, voix off, bruitages et effets sonores. Effectuer les corrections colorimétriques et l’étalonnage de base. Préparer différentes versions d’un même contenu selon les besoins du client. Réaliser les exports dans les formats et spécifications techniques demandés. Intégrer les retours du réalisateur, du directeur artistique ou du client. Assurer la qualité technique des fichiers avant livraison. 2. Motion Design & habillage graphique Concevoir et animer des titres, génériques et transitions. Créer deslower thirds, bandeaux, cartouches et autres éléments d’habillage. Réaliser des infographies et animations explicatives. Animer des logos, textes, illustrations et éléments graphiques. Créer des animations adaptées aux réseaux sociaux. Participer à la conception d’habillages visuels pour les films et productions audiovisuelles. Réaliser des compositions et animations simples en 2 D. 3. Création graphique — Missions ponctuelles En fonction des besoins des projets, le/la collaborateur(trice) pourra également être amené(e) à réaliser différents supports graphiques : Affiches et flyers ; Visuels pour les réseaux sociaux ; Bannières web et digitales ; Présentations Power Point ; Supports de communication événementielle ; Miniatures You Tube ; Kakémonos et autres supports imprimés ; Retouche et traitement d’images ; Déclinaison de visuels selon différentes dimensions et plateformes. Il/elle devra veiller aurespect des chartes graphiques et identités visuellesdes clients. 4. Gestion de la postproduction Organiser et archiver correctement les projets. Assurer une gestion rigoureuse des fichiers et médias. Utiliser les proxies et médias optimisés lorsque nécessaire. Maintenir une organisation claire des projets de montage. Respecter les spécifications techniques des clients et diffuseurs. Effectuer les contrôles qualité avant livraison. Assurer l’archivage des projets terminés.

COMPÉTENCES

TECHNIQUESMontage & postproduction Da Vinci Resolve: montage, étalonnage et postproduction. Bonne connaissance des formats vidéo, codecs, résolutions et fréquences d’images. Maîtrise des workflows de postproduction. Notions de traitement et mixage audio. Motion Design Adobe After Effects. Animation 2 D et compositing. Création d’habillages et d’infographies animées. Graphisme Adobe Photoshop. Adobe Illustrator. La maîtrise d’In Design serait un atout. Bonne connaissance de la typographie, de la mise en page et de la composition graphique. La maîtrise de Blender ou Cinema 4 Dserait un plus.

PROFIL

RECHERCHÉNous recherchons une personnepolyvalente et créative, capable de passer du montage vidéo à la création graphique selon les besoins des projets. Le/la candidat(e) doit : Avoir une bonne culture audiovisuelle et graphique ; Posséder un bon sens du rythme et de la narration ; Avoir un œil esthétique et le souci du détail ; Maîtriser les principes fondamentaux de la composition, de la typographie et de la couleur ;Être organisé(e) et rigoureux(se) ;Être capable de respecter des délais parfois serrés ; Savoir travailler en équipe ;Être autonome dans l’exécution de ses tâches ;Être force de proposition ;Être capable de recevoir et d’intégrer les corrections ; Avoir une bonne capacité d’adaptation. Une formation en audiovisuel, communication visuelle, design graphique, multimédia ou domaine similaire est un atout. L’expérience, la créativité et surtout la qualité du portfolio/showreel seront déterminantes. CE QUE NOUS OFFRONSRejoindre EXCELLMEDIA, c’est intégrer une équipe créative et participer à des projets variés pour desinstitutions, entreprises, ONG et organisations internationales. Vous aurez l’opportunité de : travailler sur des projets audiovisuels variés ; développer vos compétences en montage, motion design et graphisme ; collaborer avec des réalisateurs, cadreurs, graphistes et créatifs ; participer à des productions institutionnelles, documentaires et publicitaires ; développer votre polyvalence dans les métiers de l’image ;évoluer dans un environnement où la créativité, la rigueur et la prise d’initiative sont valorisées.

CANDIDATURE

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer : CV + Portfolio / Showreel par mail : info@excell-media. com. Secteur : Management and Manufacturing

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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