SO

ASSISTANT(E) SUPERVISEUR SITE

Société en pleine expansion PF SA
📍 AntsirabeCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Antsirabe
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe à Ambatolampy, nous recherchons un ou une Assistant(e) Superviseur de site pour assurer le support administratif de notre Superviseur sur site.

Missions principales

Représente la société au niveau du client Assurer la gestion des dossiers du personnel Assurer la gestion des fiches de présences et absences, et le traitement de pointage

Formation / Diplômes

Collecter et transmettre les informations concernant les salaires et les informations administratives Assurer la dotation et gestion des vêtements de travail et EPI Assurer le traitement des accidents de travail pour le personnel mis à la disposition du client Réactivité pour signaler les anomalies au siège (discipline, incidents, etc.)

Profil recherché

Bac +3

Expérience

  • 1 an d'expérience minimum en Gestion ou équivalent Maîtrise de MS office Un excellent management d’équipe pluridisciplinaire. Apte à travailler sous pression Bonne condition physique

Autres informations

Les candidatures locales sont vivement souhaitées. Société en pleine expansion PF SA recrute : ASSISTANT(E) SUPERVISEUR SITE , CDI, à Ambatolampy, Antsirabe, Madagascar. Profil attendu : Bac+3 minimum, 1 an d'expérience minimum. Missions Représente la société au niveau du client Assurer la gestion des dossiers du personnel Assurer la gestion des fiches de présences et absences, et le traitement de pointage Collecter et transmettre les informations concernant les salaires et les informations administratives Assurer la dotation et gestion des vêtements de travail et EPI Assurer le traitement des accidents de travail pour le personnel mis à la disposition du client Réactivité pour signaler les anomalies au siège (discipline, incidents, etc.) Profil recherché Bac +3 1 an d'expérience minimum en Gestion ou équivalent Maîtrise de MS office Un excellent management d’équipe pluridisciplinaire. Apte à travailler sous pression Bonne condition physique

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Conseil Expert Candidature

Merci pour votre confiance. Pour postuler chez Société en pleine expansion PF SA, mettez en avant votre maîtrise de 1 ans d'expérience dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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