KD

Responsable HSE

KDAW CONSTRUCTION
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

KDAW Construction recherche un Responsable HSE pour assurer la mise en place et la direction du système de management HSE du projet. Le titulaire du poste veille à ce que toutes les opérations se déroulent en toute sécurité, à la maîtrise des risques encourus par le personnel, les communautés et l’environnement, ainsi qu’à la conformité du projet à la réglementation guinéenne, aux exigences du Maître d’ouvrage et aux attentes des bailleurs (IFC PS, EHS BM).

Formation / Diplômes

Rattachement hiérarchique : Directeur de projet ou Chef de projet.

Localisation

Lieu d’affectation : Coyah et Kindia, avec des déplacements ponctuels sur les chantiers, les forages, les parcs et les bases vie.

Missions principales

Concevoir, actualiser et maintenir le Plan HSE, les procédures et les analyses de risques (JHA/JSA) pour les activités principales. Faire intégrer les exigences HSE dans les modes opératoires, les plannings, les programmes de forage et l’aménagement des bases vie et des parcs. Piloter les inspections HSE, gérer les permis de travail pour les opérations à risque et superviser la gestion des EPI. Déployer le programme de formation HSE : accueil sécurité, causeries et sessions thématiques. Organiser la déclaration des incidents et quasi-incidents, conduire les enquêtes (analyse des causes profondes) et suivre les mesures correctives. Produire les rapports HSE mensuels et les indicateurs clés (TRIR, LTIFR, heures de formation, inspections). Assurer l’interface HSE auprès du SNAPE, des bailleurs et des autorités ; coordonner la mise en œuvre du PGES avec le Responsable E&S. Concevoir les plans d’urgence et organiser les exercices ; veiller à la sécurité des communautés (circulation, fouilles ouvertes, sécurisation des sites).

Profil recherché

Expérience

Compétences linguistiques Français : maîtrise courante (indispensable). Anglais : bon niveau (exigé). Compétences techniques Maîtrise des plans et procédures HSE ; réalisation d’analyses de risques (JHA/JSA). Expérience des inspections et audits ; conduite d’enquêtes d’incident (recherche des causes profondes, méthode des 5 pourquoi). Élaboration de plans d’urgence et organisation d’exercices ; management HSE des sous-traitants. Utilisation de MS Office pour la rédaction de rapports et le traitement statistique. Atout : expérience sur des projets internationaux ou financés par des bailleurs (Banque mondiale, BAD, UKEF). Atout : connaissance des normes de performance IFC et des directives EHS de la Banque mondiale. Atout : certification NEBOSH/IOSH. Savoir-être Leadership reconnu, avec la capacité d’influencer les encadrants de chantier.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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