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Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) — Conakry
CDDil y a 10 jours
Description du poste
Conakry
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste KDAW CONSTRUCTION recrute un Responsable E&S pour Coyah, en Guinée. Le titulaire du poste pilotera la gestion environnementale et sociale du projet dans le respect de la législation guinéenne, des exigences E&S du bailleur UKEF et des normes de performance de l’IFC. Le poste est rattaché au chef de projet (Project Manager).
Localisation
Le poste est basé à Coyah et Kindia, avec des déplacements réguliers dans les zones couvertes par le projet.
Missions principales
Piloter la mise en œuvre et l’amélioration continue du système de gestion environnementale et sociale (SGES) du projet.
Autres informations
Superviser l’application des EIES/PGES, les rapports de suivi et les audits, en veillant à l’application des cadres du projet : PMPP, PGES, CPR et plan biodiversité. Encadrer et accompagner les équipes chargées des relations communautaires, les agents de liaison communautaire et les équipes HSE sur les sujets E&S. Administrer le mécanisme de gestion des plaintes (MGP) et garantir un traitement rapide des réclamations. Assurer la coordination avec les conseillers ESG, les bailleurs, les administrations et les sous-traitants. Préparer les rapports périodiques sur la performance E&S et appuyer les missions des bailleurs. Valider la documentation E&S de terrain, actualiser le tableau de bord du SGES et organiser le renforcement des capacités.
Profil recherché
Expérience
Le candidat devra justifier de 5 à 7 années d’expérience. Compétences linguistiques Français : maîtrise professionnelle. Anglais : maîtrise professionnelle. Compétences techniques Maîtrise des normes de performance de l’IFC, des EIES, des PGES, ainsi que des cadres de réinstallation et d’engagement des parties prenantes. Connaissance du SGES, du MGP, des audits et du reporting aux bailleurs. Maîtrise de MS Office. Atout : connaissance des systèmes ISO 14001/45001. Atout : expérience en Guinée ou en Afrique de l’Ouest francophone. Savoir-être Capacité à diriger et à accompagner une équipe. Esprit analytique et sens de l’organisation. Communication diplomatique avec les communautés et les autorités.
Présentation du poste
KDAW est l’entrepreneur EPC du GDWSP, projet réalisé avec le SNAPE et bénéficiant d’un financement international (UKEF). Les travaux comprennent des forages, des châteaux d’eau et réservoirs métalliques, des conduites d’adduction et de distribution, des bornes-fontaines et kiosques, ainsi que les ouvrages de génie civil associés. Dossier de candidature Un dossier de candidature est requis.
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Conseil Expert Candidature
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Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.