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Whassan Nigeria Limited recrute un Supply Chain Officer pour un poste à temps plein basé en environnement offshore et onshore, sous contrat renouvelable.
Whassan Nigeria Limited est une entreprise entièrement nigériane forte de plus de 40 ans d'expérience dans les services de restauration industrielle, la maintenance des installations et la fourniture de main-d'œuvre sur des sites offshore, onshore et isolés.
Résumé du poste
Nous recherchons un professionnel qualifié et expérimenté, justifiant de 5 à 10 ans d'expérience, pour occuper le poste de Supply Chain Officer.
Missions
Le titulaire du poste aura notamment pour responsabilités de sourcer et d'acheter les denrées alimentaires (sèches, fraîches et surgelées), les consommables de cuisine, les produits chimiques de nettoyage et les équipements. Il devra identifier, évaluer et tenir à jour la liste des fournisseurs agréés, obtenir des devis compétitifs et négocier les meilleurs prix, la qualité et les conditions de paiement. Il sera également chargé d'émettre les bons de commande locaux (LPO) et d'en assurer le suivi.
Connaissances, compétences et aptitudes
Le candidat doit posséder 5 à 10 ans d'expérience en restauration industrielle, ainsi qu'une expérience préalable dans un secteur similaire. Une compréhension de la planification des menus et de l'interprétation des recettes est requise. Une certification en restauration constitue un atout supplémentaire. Le poste exige de bonnes compétences en communication en anglais, la capacité de mener plusieurs tâches de front et de respecter les délais, ainsi qu'un fort sens de l'organisation et du détail. Une connaissance des normes d'hygiène en restauration est également attendue.
Salaire
Le salaire est très attractif.
Date de clôture des candidatures
30 novembre 2026.
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Dans le secteur logistique, prouvez votre maîtrise des processus. Quand Whassan Nigeria Limited cherche 40 years of experience, montrez comment vous avez déjà optimisé une chaîne similaire. Un exemple chiffré vaut toutes les promesses.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Field and ERP — Specify your experience with local customs procedures and the ERPs you genuinely master. Recruiters often test stock-out management in emergencies — prepare a concrete example.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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