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Directeur des Systèmes d’Information (H/F)

AltEmploi Gabon
📍 Libreville 🇬🇦Freelance🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Libreville
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

AltEmploi Gabon, cabinet conseil en recrutement, connecteur de valeurs humaines, recrute pour l’un de ses clients dans le secteur du divertissement :

Formation / Diplômes

Un(e) Directeur(trice) des Systèmes d’Information Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie informatique supervisez les systèmes d’information et garantissez leur sécurité et leur performance au service du développement de l’entreprise.

Missions principales

Vos missions sont les suivantes :

Autres informations

Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l’entreprise ; Garantir la continuité et la performance des systèmes d’information ; Superviser les infrastructures informatiques, les réseaux, les serveurs, les bases de données et les applications ; Élaborer, suivre et optimiser le budget informatique ; Garantir la sécurité des données et la conformité aux réglementations en vigueur ; Piloter les projets informatiques, de leur conception à leur mise en œuvre ; Superviser les prestataires informatiques et assurer le suivi de leurs prestations ; Évaluer la performance et le retour sur investissement des projets informatiques ; Accompagner le développement des compétences des équipes et la conduite du changement. Titulaire d’un Bac + 5 en informatique, télécommunications, ingénierie ou systèmes d’information, vous maîtrisez les architectures informatiques, la cybersécurité, la gestion de projets et le management d’équipes. La maîtrise de l’anglais technique est requise ; une expérience dans les paris sportifs constitue un atout. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un leadership affirmé, vous alliez vision stratégique, adaptabilité et sens relationnel pour accompagner l’innovation et répondre aux enjeux de l’entreprise. Vous pensez correspondre à ce poste ? Alors n’hésitez pas, cliquez vite sur « Postuler » ! L’équipe AltEmploi Gabon !

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Conseil Expert Candidature

J'ai vu que vous postulez chez AltEmploi Gabon pour un poste senior RH. Votre expérience en gestion des talents est un atout clé. Pour maximiser votre impact, mettez en avant une réalisation précise où vous avez résolu un défi lié à les compétences demandées dans l'annonce, comme la conduite d'un changement. Cela montrera votre valeur concrète.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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