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Emergency Specialist, Goma, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 6 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Spécialiste HMIS, Democratic Republic of Congo Organization: Palladium Group Country: Democratic Republic of Congo City: Kinshasa Office: Palladium Group Kinshasa, Democratic Republic of Congo Lieu : République Démocratique du Congo (RDC) À propos de Palladium : Palladium est une entreprise internationale qui conçoit, développe et met en œuvre des solutions destinées à créer un impact positif sur la vie et les moyens de subsistance des populations dans le monde entier. Nous travaillons à élargir l’accès à la santé, à l’eau, à l’énergie et aux infrastructures ; à renforcer des institutions et des systèmes de marché durables et transformateurs pour relever les défis mondiaux ; et à préserver le monde naturel. Nous opérons dans plus de 90 pays et comptons plus de 4 000 collaborateurs talentueux, motivés et diversifiés, issus de toutes religions, origines, langues et identités de genre. Résumé du poste : Le spécialiste HMIS dirigera l'assurance qualité des données (DQAs), la validation des rapports et les évaluations de routine. Responsabilités clés : Soutenir les activités courantes d'assurance qualité des données (AQD) au niveau national et provincial. Surveillez l'exhaustivité, la rapidité et la précision des données HMIS, et soutenez la planification des actions correctives. Fournir une assistance technique pour renforcer la collecte de données, les processus de reporting et le flux de données au sein des systèmes nationaux tels que DHIS2. Encadrer le personnel provincial sur les outils, indicateurs, analyses de données et interprétation du HMIS. Soutenir le développement et la diffusion des directives HMIS, des SOP, des aides à l'emploi et des supports de formation. Assistez à la supervision de soutien et au support technique à distance. Participer à des groupes de travail techniques et contribuer aux activités de planification, de suivi et de rapport. Qualifications: Licence en santé publique, épidémiologie, informatique de la santé, statistiques, informatique ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience pertinente en renforcement des HMIS, gestion des données ou santé numérique en RDC. Expérience pratique de la configuration DHIS2, de l'analyse de données et du dépannage. Expérience dans la conduite de DQAs, de supervision de soutien et de renforcement des capacités. Expérience de travail avec les systèmes de santé gouvernementaux et les programmes financés par des donateurs. Protection et sauvegarde : Chez Palladium, la sauvegarde se définit comme « l’ensemble des mesures préventives prises pour protéger nos collaborateurs, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à garantir que tous les enfants et adultes en
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Palladium Group. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.