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Fonction : ACHATS/MANAGEMENT ACHATS Type de contrat : CDI Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration directe avec le Directeur Général, les missions du Responsable d'Achats se résument ainsi : Elaborer et faire connaître la procédure relative aux achats Suivre l'exécution des commandes passées auprès des fournisseurs Assurer le respect par tous les demandeurs de fournitures et/ou services de la procédure d'achats Répondre aux besoins des fournitures et/ou services dûment émis par les services ou directions de la société Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs Construire et manager la qualité fournisseur et développer des relations à long terme avec les fournisseurs privilégiés Mettre en place les modalités de suivi des fournisseurs pour proposer des axes d'évolution Négocier avec les fournisseurs les conditions d'approvisionnement en termes de coût, qualité, délai, conditions de paiement et en tenant comptes des objectifs définis par l'entreprise Prospecter, rédiger les appels d'offres et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise Conseiller, accompagner la direction dans la mise en place de la politique d'achat et la fixation d'objectifs d'optimisation des coûts, qualité et délais Communiquer aux partenaires, fournisseurs et prestataires les exigences en matière de Qualité, Environnement et Sécurité du terminal, et veiller à leur stricte conformité. Communiquer et superviser l'intégration des exigences Qualité, SME et HSE dans les appels d'offres Transmettre le formulaire de présélection des prestataires lors des consultations.
Cette liste de tâches et responsabilités est non exhaustive et est susceptible d'évoluer selon les priorités de l'entreprise Qualités : Rigueur, méthode, organisation et agilité Intégrité, confidentialité et humilité Initiative, autonomie et passion pour le travail
Adaptabilité, résilience et ouverture aux autres Leadership, esprit d'équipe et solidarité Orientation résultats et efficacité Respect des procédures et exigences QHSE Esprit analytique et prise de décision Écoute et communication Respect des délais et travail en urgence Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Description de la mission 📋 Missions principales Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration directe avec le Directeur Général, les missions du Responsable d Achats se résument ainsi : Elaborer et faire connaître la procédure relative aux achats Suivre l exécution des commandes p
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