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Chef de chantier

Entreprise confidentielle
📍 N'DjamenaCDD🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

N'Djamena
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT . Spécialité d’étude: Génie civil, Génie Rural .

Missions principales

Tâches et missions: – Sous la supervision de l’Adjoint Responsable de programme (ARP) Eau Hygiène assainissement (EHA), le chef de chantier encadre et met en œuvre les travaux de réalisation des ouvrages hydrauliques d’eau potable, des ouvrages hydro-agricoles, et des ouvrages d’assainissement, en veillant au respect des délais et des exigences techniques; FONCTION: Liste des principales activités :Mise en œuvre et suivi opérationnel; Assurer la construction et/ou la maintenance des ouvrages en utilisant les outils Solidarités International en particulier; Participer à l’identification des sites d’implantation des ouvrages; Recruter et former les ouvriers et travailleurs journaliers; Placer les ouvriers sur site en fonction des directives du chef d’équipe; Conduire les travaux en respectant les directives techniques et les devis; Respecter les délais fiés conjointement avec son superviseur direct, ‘Adjoint RP; Superviser les équipes opérationnelles, les entreprises contractées et les communautés, puis contrôler la bonne utilisation des moyens mis à disposition; Reporting / communication / représentation: Rapporter à son superviseur sur l’évolution des activités et des tâches spécifiques; Participer à la rédaction de rapports d’avancement des travaux; Participer aux réunion et ateliers de formation utiles à la réalisation des activités Remonter toute information ou difficulté liée à son activité.  .

Formation / Diplômes

Lieu de dépôt du dossier : Merci d’

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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