Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Science politique, Administration et Politique, Relations Internationales .
Missions principales
Tâches et missions: Coordonner les aspects administratifs et institutionnelles des opérations transfrontalières avec l’équipe du Tchad et du Program de réponse régional du Soudan :autorisations de passage, documents douaniers, notifications aux autorités et aux agences. Cartographier les organisations nationales et communautaires dans les zones d’intervention de Plan Tchad et identifier des partenaires potentiels. Coordonner les évaluations de partenaires et la due diligence, en appliquant une approche proportionnée (outil de due diligence simplifié). Identifier les blocages administratifs et logistiques qui ralentissent les programmes, et proposer des améliorations de procédures sous la supervision du manager de la chaine d’approvisionnement et des services support. Représenter Plan Tchad auprès des ministères de tutelle et des services techniques au niveau central, sur délégation de la ou du Chef(fe) de Mission et en coordination avec les départements respectifs (mobilisation de ressources, Education, Protection de l’Enfance…). Veiller à ce que la politique de protection de l’enfance et de sauvegarde, ainsi que la politique Genre et inclusion de Plan, soient appliquées dans son domaine, y compris par les partenaires, .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : Le Diplôme requis, Une lettre de Motivation adressée au Chef de mission, CV à jour détaillé avec 3 personnes de référence, La Copie de la Carte ONAPE. Dossier à Soumettre en ligne a l’adresse suivante: https:
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.