LU

Product Owner

Lumina Consulting
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 25 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Vous rejoignez l’équipe produit en tant que Product Owner. Vous faites le lien entre les utilisateurs, les équipes métier et l’équipe de développement. Votre rôle est de vous assurer que l’équipe construit le bon produit, dans le bon ordre, pour apporter un maximum de valeur aux utilisateurs.

Missions principales

Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, des clients et des équipes métier Traduire ces besoins en user stories claires, avec des critères d’acceptation Construire, prioriser et tenir à jour le backlog produit Animer les rituels agiles avec l’équipe : sprint planning, affinage du backlog, revue de sprint Répondre au quotidien aux questions de l’équipe de développement Tester et valider les fonctionnalités livrées avant leur mise en production Suivre l’usage du produit et les retours utilisateurs pour ajuster les priorités

Autres informations

Tenir les parties prenantes informées de l’avancement

Profil recherché

Formation / Diplômes

Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université

Expérience

  • 2 à 3 ans d’expérience minimum comme Product Owner ou dans un rôle proche (Business Analyst, chef de projet digital) Compétences Bonne maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) Rédaction de spécifications et de user stories claires Aisance avec les outils courants : Jira, Confluence, Notion, Figma Qualités Esprit d’analyse et de synthèse Sens des priorités, et capacité à dire non quand il le faut Bonne communication, aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les équipes métier Attention portée à l’utilisateur Autonomie et organisation Secteur : Informatique & Digital

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Lumina Consulting recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Jira similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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