Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Commercial(e) – Acier. Missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et les plans de vente. Développer et fidéliser le portefeuille clients. Développer les canaux de distribution et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Superviser et accompagner l’équipe commerciale. Analyser le marché et identifier les besoins et opportunités. Participer au développement des produits et à la stratégie marketing. Suivre les ventes, les créances clients et le recouvrement. Veiller à la bonne gestion des stocks et au respect des procédures internes. Niveau d´études requis : Bac+2, Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
Expérience
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans et plus
Contrat proposé : CDD
Région de : Abidjan
Compétences clés : Développement Commercial - Recouvrement - Stratégie Commerciale - Vente
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 42 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Votre profil senior en commercial correspond au besoin de Phoenix Consulting Group Africa Côte d'Ivoire - Pc. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Phoenix Consulting Group Africa Côte d Ivoire Pc recrute un(e) Responsable Commercial(e) pour renforcer son équipe à Abidjan. Le poste consiste à prospecter de nouveaux clients, à développer et fidéliser le portefeuille existant, ainsi qu à rechercher de nouvelles opportunités d affaires dans les secteurs du BTP, de l
Store 225 recrute un Responsable Commercial en informatique à Abidjan , dans le cadre d un CDI . Missions principales Le poste consiste à gérer les rendez vous, notamment par appels téléphoniques et messages WhatsApp, à convaincre les prospects et à assurer le suivi commercial. Le responsable participe également à la d
📋 Missions principales ANALYSTE RISQUE DE CREDIT Posté le 17 juil. 2024 VARIANCE GRH Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Abidjan Description du poste : En qualité d’Analyste Risque de Crédit, vous avez pour missions principales d’évaluer les risques de crédit, d’assurer le suivi du port
Responsable Commercial(e) Acier Phoenix Consulting Group Côte d Ivoire recrute un(e) Responsable Commercial(e) pour son activité Acier. Le titulaire du poste aura la charge de piloter la stratégie commerciale et de contribuer au développement des ventes sur ce segment. Missions principales Le Responsable Commercial(e)