CH
Responsable Maintenance Engins Et Matériels De Chantier
CDDil y a 15 jours
Description du poste
Abidjan
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable maintenance engins et matériels de chantier — CDD, temps complet, sans télétravail, Abidjan (Côte d’Ivoire).
CHANTIER SARL, entreprise spécialisée dans les projets industriels clés en main (EPC), la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics, recrute un Responsable maintenance des engins et matériels de chantier. À l’origine entreprise de tuyauterie, de chaudronnerie et de construction de charpente métallique, elle a étendu son activité aux secteurs du bâtiment et des travaux publics. Le poste consiste à assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du parc d’équipements.
Missions principales
Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des engins et matériels de chantier : pelles, chargeuses, niveleuses, camions et grues. Planifier les interventions, tenir à jour les carnets d’entretien et assurer les contrôles réglementaires. Diagnostiquer les pannes et coordonner les dépannages afin de limiter les interruptions de chantier. Gérer les stocks de pièces détachées, les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Encadrer les mécaniciens et électromécaniciens. Suivre les coûts de maintenance, la consommation et la disponibilité des équipements, puis produire les rapports nécessaires. Veiller au respect des exigences techniques, de qualité, de santé, de sécurité et d’environnement (QSSE).
Profil recherché
Formation Bac+2 ou Bac+3 en maintenance des engins de chantier, mécanique, électromécanique ou domaine équivalent. Expérience souhaitée d’au moins 5 ans en maintenance d’engins et de matériels de chantier, idéalement dans le BTP, les projets EPC ou l’industrie. Bonne maîtrise de la mécanique, de l’hydraulique et de l’électricité des engins. Expérience en gestion de parc matériel et en encadrement d’équipe. Maîtrise des outils bureautiques ou d’un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Rigueur, leadership, réactivité, sens de l’organisation et disponibilité pour des déplacements sur les chantiers en Côte d’Ivoire et dans la sous-région. Sensibilité aux exigences QSSE.
Conditions
Participation à des projets industriels et d’infrastructures d’envergure. Collaboration avec les équipes de chantier, de maintenance et de logistique. Possibilités de développement des compétences. Rémunération selon le profil et l’expérience.
Dossier de candidature
CV à jour, lettre de motivation facultative et références professionnelles éventuelles.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.