MG

Nounou À Domicile

MG HOME SERVICE
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

MG Home Service, société internationale leader dans le secteur du service à la personne, recrute des nounous à domicile qualifiées pour intervenir auprès des familles.

La salariée est employée par l'entreprise et exerce directement au domicile des familles afin d'assurer la prise en charge globale de l'enfant. Elle dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et réalise ses prestations selon des horaires réguliers.

Missions principales

Toutes les missions s'effectuent au domicile du client, en respectant le rythme et les besoins de l'enfant. Il s'agit d'assurer les soins quotidiens à domicile : la toilette, l'habillage, les repas, ainsi que le respect du rythme du sommeil et de la sieste. La nounou propose également des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant et l'accompagne vers l'autonomie. Elle veille en permanence à la sécurité, à la propreté et à l'état de santé général de l'enfant. Enfin, elle entretient l'espace de vie de l'enfant : nettoyage, rangement de son cadre de vie et entretien du matériel utilisé pour ses soins.

Suivi parental

La salariée transmet quotidiennement les informations importantes aux parents et au responsable de secteur via le cahier de suivi.

Pré-requis

Le poste exige un diplôme de type CAP, BEP, BT ou un diplôme équivalent dans le domaine sanitaire, social ou de la petite enfance, ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum en tant que nounou à domicile, en structure préscolaire ou en garde d'enfants.

Qualités clés

Le profil recherché fait preuve de discrétion, d'intégrité, de politesse et d'une présentation irréprochable. Une aisance relationnelle avec les enfants, de la patience, de la bienveillance et de la pédagogie sont indispensables.

Responsabilités

La candidate doit faire preuve de sens des responsabilités, d'autonomie, de propreté et respecter strictement les instructions des parents. Une maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit, est requise.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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