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Proximity Care SARL recrute des commerciaux

Proximity Care SARL
📍 Douala 🇨🇲CDD🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Douala
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Proximity Care SARL recrute des commerciaux spécialisés dans les produits BTP à Douala et Yaoundé Dans le cadre de l’expansion de ses activités, Proximity Care SARL lance un recrutement de commerciaux expérimentés dans la vente de produits destinés au secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP). Les postes sont ouverts dans les villes de Douala et Yaoundé . L’entreprise recherche des professionnels de la vente capables de prospecter de nouveaux marchés, de développer un portefeuille clients et de contribuer à la croissance de son activité commerciale.

Formation / Diplômes

Entreprise : Proximity Care SARL Poste : Commercial BTP

Localisation

Type de contrat : CDD

Missions principales

Responsabilités

Les commerciaux recrutés auront pour responsabilités de : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur du BTP. Développer le portefeuille commercial de l’entreprise. Présenter et promouvoir les produits et services proposés. Conseiller les clients et répondre à leurs besoins. Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats. Assurer le suivi des ventes et des relations clients. Fidéliser les clients existants. Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par l’entreprise.

Profil recherché

Profil et compétences recherchés Les candidats doivent posséder :

Expérience

Une expérience confirmée dans la commercialisation de produits BTP. Une bonne connaissance des techniques de prospection et de vente. D’excellentes capacités de négociation. Une bonne présentation et un sens développé de la communication. Un esprit d’initiative et une capacité à travailler de manière autonome. Une forte orientation vers les résultats.

Compétences requises

De bonnes aptitudes relationnelles et commerciales. Dossier de candidature Le dossier demandé comprend : Un curriculum vitae actualisé.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Proximity Care SARL, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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