AF

Stagiaire professionnel marketing et Commercial

AFCOT SARL
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 14 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

APPEL A CANDIDATURE AFCOT SARL, recherche pour besoin de service un (e) stagiaire professionnel non rémunéré (e) en Marketing et Commercial (e) : Lieu de travail : Douala Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Activités Participer à l’élaboration des stratégies de commercialisation, Participer à l’élaboration, la planification et à l’exécution des actions commerciales et des campagnes publicitaires et/ou promotionnelles, Organiser la veille commerciale et marketing, Concevoir les politiques et procédures relativement au service à la clientèle et au service après-vente, Participer à l'analyse des études de marché, Travailler à l’amélioration de l'image des produits, Gérer la production des catalogues et divers supports de présentation des produits, Gérer les gadgets publicitaires, Suivre le lancement des nouveaux calendriers de formation, Prospecter et distribuer les flyers de formation aux entreprises, étudiants, etc. Représenter l’entreprise dans les salons et manifestations professionnelles, Jouer le rôle de Community manager, Suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance commerciale, Produire régulièrement les rapports d’activités. Job Requirements Profil : Homme/Femme Agé (e) 25 ans minimum Titulaire minimum d’un BTS en action commerciale, marketing, communication des organisations ou tout diplôme équivalent Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an à un poste similaire Être bilingue est un atout Compétences requises Bonne expérience dans la gestion des animations commerciales, marketing et stratégies Bonne Maîtrise des techniques de vente et de prospection Maitrise du marketing digital et des réseaux sociaux Excellente compétence en communication Bonne connaissance des outils Excel, Word, et PowerPoint etc. Bonne connaissance de la ville de Douala Qualités requises Très forte autonomie et réelle force de proposition Forte capacité de prise d’initiative Capacité d’anticipation, d’organisation et de planification Bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression Sens de la négociation Aptitudes commerciales Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» At least 25 years old » Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 1 year and 2 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » CNI » diplômes » Curriculum Vitae + références professionnelles Appy Instructions Dossier de candidature : Bien vouloir transmettre vos dossiers de candidature comportant des pièces suivantes : Curriculum Vitae, CNI , références professionnelles et diplômes à l’adresse mail : 26.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour AFCOT SARL, je suis vivement intéressé(e) par ce poste. Ma récente formation en commerce et ma motivation pour Excel correspondent à votre besoin. Je serais ravi(e) d'échanger sur ma candidature.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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