Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Assistant Événement & Sponsoring
Type de contrat
Recruteur
Société de Télécommunications
Type d'organisation
Entreprise
Secteur
Télécommunication
Description opportunité :
Activités Principales :
Superviser la relation entre Yas Sénégal et les agences de marketing BTL
Participer à la conception et à la mise en œuvre des plans d’activation et préparer des rapports de retour marché
Coordonner et assurer le suivi de l’exécution terrain des événements et des opérations de sponsoring
Renforcer la visibilité de la marque Yas en proposant des concepts BTL innovants et à forte valeur ajoutée
Assurer la gestion du stock de goodies Yas, anticiper leur renouvellement ou leur réapprovisionnement, et proposer des articles promotionnels pertinents
Gérer le suivi des sorties des goodies
Assurer la gestion des supports de visibilité de la marque Yas (roll-up, bannières, tentes/gazebos, oriflammes, etc.
Planifier et animer les réunions hebdomadaires de suivi afin de piloter l’exécution des plans marketing BTL et d’assurer le respect des détails et des objectifs
Assurer le suivi du processus d’achats marketing, de la Demande d’Achats (DA) jusqu’à l’émission du Bon de Commande (PO) et suivre le paiement des fournisseurs
Profil recherché
Master en Marketing et communication, évènementiel, ou domaines similaires
Expérience
Expérience professionnelle d’au moins de 2 à 3 ans en événementiel, marketing, communication ou domaines similaires
Bonne connaissance du terrain, des activations marketing et de l’écosystème des agences BTL
Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Disponibilité immédiate
Contrat à durée déterminée d’un an.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez l'entreprise recrutante. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Activités Principales : Superviser la relation entre Yas Sénégal et les agences de marketing BTL Participer à la conception et à la mise en œuvre des plans d’activation et préparer des rapports de retour marché Coordonner et assurer le suivi de l’exécution terrain des événements et des opérations de sponsoring Renforce
🛠️ Compétences requises The World Food Programme (WFP) is seeking a Monitoring Assistant to support the implementation and monitoring of field activities in Matam, Senegal. The role involves liaising with beneficiaries, collecting and managing data, and ensuring compliance with operational procedures. The Monitoring A
Contexte du poste Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recherche un Assistant au Suivi (Monitoring Assistant) pour appuyer le suivi opérationnel des interventions à Matam, au Senegal. Ce poste implique la planification, la mise en œuvre et le rapportage des activités du programme au niveau communautaire, en veillant
📋 Missions principales The World Food Programme (WFP) is seeking a Monitoring Assistant to coordinate and oversee activities in Ziguinchor, Senegal. The role involves planning field missions, reporting on site visits, and ensuring effective support for various programs related to food assistance and resilience. The ca