RM

Eléctromécanicien conditionnement (H/F)

RMO
📍 BamakoCDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Bamako
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Poste Techniciens Électromécaniciens

Responsabilités

Mission principale Assurer le bon fonctionnement des équipements de production de cubes de bouillon afin de garantir une production continue, sûre et conforme aux exigences de qualité. Principales responsabilités Maintenance

  • Réaliser la maintenance préventive selon le planning.
  • Effectuer la maintenance corrective en cas de panne.
  • Réaliser les interventions de maintenance curative en urgence.
  • Participer aux arrêts techniques. Diagnostic
  • Identifier rapidement les causes des dysfonctionnements.
  • Remplacer ou réparer les composants défectueux.
  • Tester les équipements après intervention. Réglages machines
  • Effectuer les réglages mécaniques et électriques.
  • Optimiser les paramètres de fonctionnement.
  • Réduire les temps d’arrêt. Machines concernées
  • Presses Fette : contrôle des systèmes de compression, changement des poinçons et matrices, lubrification et réglages de précision.
  • Presses Bonals : maintenance des presses rotatives, des mélangeurs, des convoyeurs à vis et des granulateurs utilisés pour le compactage des cubes de bouillon.
  • Machines Sapal : entretien des systèmes d’emballage, des têtes d’emballage, du thermoscellage, des convoyeurs et des interfaces opérateur (HMI).
  • Systèmes STAPA : maintenance des systèmes d’alimentation, d’empilage automatique des cubes et des équipements de transfert vers le conditionnement secondaire. Sécurité
  • Respecter les procédures de consignation (Lock Out/Tag Out).
  • Appliquer les règles d’hygiène agroalimentaire.
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Documentation
  • Renseigner les rapports d’intervention.
  • Mettre à jour l’historique des équipements.
  • Proposer des actions d’amélioration continue. Indicateurs de performance (KPI)
  • Disponibilité des machines.
  • Taux de pannes.
  • Temps moyen de réparation (MTTR).
  • Temps moyen entre deux pannes (MTBF).
  • Respect du planning de maintenance préventive.
  • Réduction des arrêts de production.
  • Disponibilité des pièces de rechange. Relations de travail
  • Responsable maintenance.
  • Responsable production.
  • Responsable qualité.
  • Magasin des pièces de rechange.
  • Opérateurs de production.
  • Fournisseurs et techniciens des constructeurs.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation

  • BTS, DUT ou Licence en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme.
  • Formation complémentaire en automatisme industriel (PLC), pneumatique et hydraulique souhaitée. Expérience
  • 2 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans l’industrie agroalimentaire.
  • Expérience sur des lignes de production automatisées. Compétences techniques
  • Maintenance préventive, corrective et curative.
  • Lecture de schémas électriques, mécaniques et pneumatiques.
  • Diagnostic de pannes électriques, mécaniques et automatisées.
  • Connaissance des moteurs électriques, variateurs, capteurs, vérins et convoyeurs.
  • Réglage des presses de compactage et des machines d’emballage.
  • Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Utilisation d’une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Qualités personnelles
  • Rigueur.
  • Esprit d’analyse.
  • Réactivité.
  • Sens de l’organisation.
  • Travail en équipe.
  • Disponibilité pour le travail posté. Autres Informations Filiale RMO : RMO Mali N° de l'Offre :

#720768

Secteur d'Activité : Commercial / Vente/ Distribution Fonction : Eléctromécanicien conditionnement Type de Contrat :

Localisation

Bamako- kati Rémunération : Salaire fixe + possibilités variables Postes Disponibles : poste(s)

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Bonjour RMO, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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