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Stagiaire Commercial Terrain - Abidjan
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cocody
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
NSG SARL, entreprise spécialisée dans la menuiserie bois sur mesure et la fabrication de meubles, renforce son équipe commerciale. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recrute un(e) Stagiaire Commercial(e) Terrain dynamique, motivé(e) et animé(e) par le goût du challenge.
Missions principales
Le ou la stagiaire aura pour responsabilité de rechercher et prospecter de nouveaux clients sur le terrain, et de présenter les produits et services de NSG SARL. Il ou elle identifiera les besoins des clients en matière de meubles et d'aménagements en bois sur mesure, et développera un portefeuille de prospects. La mission comprend également les relances commerciales, la participation aux rendez-vous avec les clients, ainsi que le suivi des prospects et des opportunités commerciales. Le ou la stagiaire participera enfin au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise.
Profil recherché
Le poste s'adresse à un(e) étudiant(e), un(e) jeune diplômé(e) ou toute personne souhaitant acquérir une expérience dans le domaine commercial. Un bon sens du
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Conseil Expert Candidature
Jeune talent africain, postuler à NAIM SOANE GROUPE demande rigueur. Sois prêt à démontrer ta maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec des exemples concrets de stages ou projets. Personnalise chaque candidature pour montrer ta motivation.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.