2N
2N Corporate Sarl recrute un(e) Ingénieur Biomédical Stagiaire
CDIil y a 12 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre de stage : Stagiaire Ingénieur Biomédical Dans le cadre du développement de ses activités, 2N CORPORATE SARL lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Stagiaire Ingénieur Biomédical .
Profil recherché
L’entreprise recherche un profil motivé, rigoureux et passionné par les technologies médicales.
Missions principales
Le/la stagiaire aura notamment pour missions de : Participer à l’installation des équipements biomédicaux ; Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements ; Participer au diagnostic des pannes et à la réparation des dispositifs médicaux ; Assister aux tests de fonctionnement et aux contrôles de sécurité des équipements ; Participer au suivi technique et à la gestion du parc d’équipements biomédicaux ; Contribuer à la rédaction des rapports d’intervention et des fiches de maintenance ; Participer à la recherche de solutions techniques adaptées aux besoins des établissements de santé. Profil recherché Le candidat doit :
Formation / Diplômes
Être titulaire d’une formation en génie biomédical ou être étudiant(e) en fin de cycle d’ingénieur biomédical ; Posséder des connaissances de base en électronique, électrotechnique et instrumentation médicale ; Avoir un intérêt pour la maintenance et le fonctionnement des équipements médicaux ; Être rigoureux(se), organisé(e) et dynamique ; Être capable de travailler en équipe ; Faire preuve de curiosité et d’autonomie ; Avoir un réel désir d’apprentissage.
Expérience
Une première expérience dans un établissement de santé ou au sein d’une entreprise spécialisée dans le domaine biomédical constitue un atout. Pièces à fournir Le dossier de candidature doit comprendre : Une lettre de motivation ; Une photocopie de la CNI ; Un CV actualisé ;
Localisation
Une photocopie des diplômes et/ou attestations de formation.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Intéressé par Participer ? Montre ta curiosité technique en décortiquant un projet que tu as réalisé. Parle de ce que tu as appris, pas de tes diplômes. Si le poste demande les compétences demandées dans l'annonce, mais que tu ne maîtrises pas, explique comment tu comptes monter en compétence rapidement.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.