HO

Assistant(e) commercial(e)

HOTEL 4 ETOILES
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes l’interlocuteur (trice) privilégié(e) de nos clients entreprises et particuliers. Votre mission est de faire vivre l'image de notre hôtel 4 étoiles à travers des propositions commerciales sur-mesure et un suivi irréprochable.

Missions principales

Réceptionner les appels et emails pour les événements (séminaires, repas de groupe, services traiteur). Élaborer des devis personnalisés en coordination avec le Chef de cuisine et le Responsable de salle. Relancer les prospects, finaliser les contrats et assurer la facturation.

Formation / Diplômes

Transmettre des informations précises aux équipes opérationnelles (Hébergement et Restauration) pour garantir le succès des événements. Réaliser des visites d'inspection personnalisées et convaincantes pour transformer les prospects en réservations fermes.

Profil recherché

Vous savez jongler entre les chiffres (devis) et les lettres (rédaction irréprochable). Vous gérez les priorités avec calme, même lors des pics d'activité. Vous avez une fibre commerciale naturelle et une présentation soignée. Français et   Anglais courant impératif (écrit et oral) pour notre clientèle internationale. Maîtrise d'un logiciel hôtelier serait un atout. HOTEL 4 ETOILES recrute : Assistant(e) commercial(e) , CDI, à Antanetibe Talatamaty, Antananarivo, Madagascar. Missions Réceptionner les appels et emails pour les événements (séminaires, repas de groupe, services traiteur). Élaborer des devis personnalisés en coordination avec le Chef de cuisine et le Responsable de salle. Relancer les prospects, finaliser les contrats et assurer la facturation. Transmettre des informations précises aux équipes opérationnelles (Hébergement et Restauration) pour garantir le succès des événements. Réaliser des visites d'inspection personnalisées et convaincantes pour transformer les prospects en réservations fermes. Profil recherché Vous savez jongler entre les chiffres (devis) et les lettres (rédaction irréprochable). Vous gérez les priorités avec calme, même lors des pics d'activité. Vous avez une fibre commerciale naturelle et une présentation soignée. Français et Anglais courant impératif (écrit et oral) pour notre clientèle internationale. Maîtrise d'un logiciel hôtelier serait un atout.

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Conseil Expert Candidature

Jeune talent africain, postuler à HOTEL 4 ETOILES demande rigueur. Sois prêt à démontrer ta maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec des exemples concrets de stages ou projets. Personnalise chaque candidature pour montrer ta motivation.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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