LA

Business developer B2B — stratégie et ventes

Lafabriqueia
📍 MadagascarFreelance🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Madagascar
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recherchons un business developer B2B chargé de structurer l'offre, le positionnement et la machine de vente. Le poste combine réflexion stratégique et exécution commerciale : définir ce que l'on vend, à qui, et à quel prix, puis aller chercher les premiers clients. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne, de la sélection des niches à la signature des contrats. Aucune compétence technique en programmation ou en n8n n'est requise : le poste est centré sur l'offre, la stratégie et la vente.

Missions principales

Choisir les meilleures niches et cibler la clientèle B2B idéale Définir l'offre principale, le positionnement et le modèle tarifaire (High-Ticket / MRR) Bâtir la stratégie d'acquisition et le système de vente Rédiger les scripts d'appel et les argumentaires commerciaux Prospecter et obtenir les premiers clients B2B Structurer et documenter la machine de vente pour la rendre réplicable

Profil recherché

Expérience

Expérience solide en vente B2B, développement d'affaires ou consulting Capacité à définir une offre et un positionnement à partir d'une analyse de marché Maîtrise des modèles tarifaires High-Ticket et MRR Esprit analytique et orientation résultats Autonomie dans la construction d'une stratégie commerciale de bout en bout Aisance rédactionnelle pour produire scripts et argumentaires Lafabriqueia recrute : Business developer B2B — stratégie et ventes , Freelance, en télétravail depuis Madagascar. Missions Choisir les meilleures niches et cibler la clientèle B2B idéale Définir l'offre principale, le positionnement et le modèle tarifaire (High-Ticket / MRR) Bâtir la stratégie d'acquisition et le système de vente Rédiger les scripts d'appel et les argumentaires commerciaux Prospecter et obtenir les premiers clients B2B Structurer et documenter la machine de vente pour la rendre réplicable Profil recherché Expérience solide en vente B2B, développement d'affaires ou consulting Capacité à définir une offre et un positionnement à partir d'une analyse de marché Maîtrise des modèles tarifaires High-Ticket et MRR Esprit analytique et orientation résultats Autonomie dans la construction d'une stratégie commerciale de bout en bout Aisance rédactionnelle pour produire scripts et argumentaires

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Lafabriqueia. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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