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Programme Jeunes Cadres – UNHCR Canada

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

Ce programme de recrutement est ouvert dans le cadre des activités de l’UNHCR Canada. Les candidatures sont traitées pour des postes basés au Canada, avec une procédure de sélection coordonnée depuis Abidjan, en Côte d’Ivoire. Pays : Côte d’Ivoire Ville : Abidjan

Localisation

Secteurs d’activité : Comptabilité, Ressources humaines Date de début : samedi 11 novembre 2023 Nombre de postes : 50

Mission du poste

Expérience

Le programme s’adresse aux jeunes diplômés, avec ou sans expérience professionnelle, souhaitant intégrer l’UNHCR Canada. Il constitue une passerelle vers une carrière au sein de cette organisation, en offrant aux participants l’occasion de développer leurs compétences dans un environnement exigeant et stimulant.

Responsabilités

Les jeunes cadres recrutés sont considérés comme des membres du personnel à part entière et se voient confier des responsabilités précises. Le programme vise des profils hautement qualifiés, motivés et capables d’apprendre rapidement.

Profil recherché

Diplôme universitaire dans un domaine en lien avec les activités de l’UNHCR Canada Âge : moins de 30 ans ou plus Excellent potentiel d’apprentissage Domaines d’activités concernés

Autres informations

Le programme couvre une grande diversité de métiers et de spécialités, notamment Comptabilité, finance, économie et gestion Gestion, marketing et commerce international Sciences sociales, sociologie et communication Bureautique et secrétariat Agroalimentaire Manutention Hydrologie et méthodologie du travail Technologie de second œuvre Ingénierie en technologies diverses Informatique Topographie et statistique Rédaction administrative Thermodynamique Fondations et projet d’architecture Notions d’urbanisme et bases aériennes Journalisme et tourisme Transport et logistique Droit et pharmacie

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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