Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste
Présentation du poste
CHANTIER SARL est une entreprise ivoirienne spécialisée dans les projets industriels clés en main (EPC), la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics. Dans le cadre du développement de ses projets en énergie, pétrole et gaz et en installations industrielles, elle recherche un Ingénieur en électricité industrielle chargé de concevoir, piloter et superviser les installations électriques de ses chantiers.
Missions principales
- Concevoir et dimensionner les installations électriques industrielles (distribution, éclairage, force motrice, câblage).
- Élaborer les schémas électriques, notes de calcul et dossiers techniques d’exécution.
- Superviser la réalisation, les essais et la mise en service des installations électriques sur les chantiers.
- Coordonner les équipes électriques et collaborer avec les équipes de chaudronnerie, tuyauterie, génie civil et mécanique.
- Suivre les plannings, et la qualité des travaux électriques avec les responsables de projet.
- Participer aux études techniques, et à la relation avec les sous-traitants.
- Veiller au respect des normes électriques et des exigences (QHSE).
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Formation Bac+5 (ou Bac+4 avec expérience) en génie électrique, électrotechnique ou domaine équivalent.
Expérience
- Une expérience de 3 à 5 ans en électricité industrielle (EPC, énergie, pétrole et gaz, maintenance d’usine) serait appréciée.
- Bonne maîtrise des normes électriques, des réseaux et des automatismes.
- Maîtrise d’AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent ; habilitation électrique appréciée.
- Leadership, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et mobilité sur les chantiers en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
- Sensibilité aux exigences QHSE .
CE QUE NOUS PROPOSONS
- La participation à des projets industriels d’envergure (énergie, pétrole et gaz, infrastructures).
- Un environnement de travail favorisant la collaboration entre les équipes d’études, de chantier et de maintenance.
- Des opportunités de développement des compétences selon les besoins des projets.
- Une rémunération définie selon le profil et l’expérience.
INFORMATIONS ET CANDIDATURE
Localisation
Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire - localisation à confirmer selon le projet. Dossier : CV à jour, lettre de motivation facultative et références professionnelles éventuelles.
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Conseil Expert Candidature
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à AutoCAD chez CHANTIER SARL. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.