Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Driver, Bangui Organization: Norwegian Refugee Council (NRC) Country: Central African Republic City: Bangui Office: NRC Bangui, Central African Republic La République centrafricaine continue de faire face à d’importants besoins humanitaires, de protection et de relèvement, résultant de plusieurs années de conflit, de déplacements de populations et d’un accès limité aux services de base. NRC est présent en RCA depuis 2014 et continue de mettre en œuvre ses programmes à travers une présence réduite mais stratégique. Les principaux secteurs programmatiques qui seront renforcés au cours de la prochaine période comprennent l’Information, le Conseil et l’Assistance juridique (ICLA), l’Éducation, les Abris et l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (WASH), ainsi que la Protection contre la violence (PfV). Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie 2027-2030, le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) en République Centrafricaine évolue dans un environnement marqué par une réduction des financements humanitaires, une réorganisation progressive de son empreinte opérationnelle ainsi que la transition vers un modèle de gestion intégré entre les missions du Cameroun et de la République Centrafricaine. Cette évolution organisationnelle se traduit notamment par l'adaptation progressive de la présence opérationnelle de NRC sur le territoire, le développement de nouveaux hubs opérationnels, le renforcement des capacités de gestion à distance ainsi que le maintien d'une présence stratégique en République Centrafricaine afin d'assurer les relations avec les autorités, les bailleurs de fonds, les partenaires et les mécanismes nationaux de coordination. Dans ce contexte, NRC poursuit le renforcement de ses capacités opérationnelles et de support afin de garantir la continuité de ses programmes, le respect des exigences de conformité, une gestion efficiente des ressources ainsi que la mise en œuvre harmonisée de ses politiques, procédures et standards organisationnels. Afin de contribuer au renforcement de la réponse humanitaire fondée sur les principes humanitaires, menée de manière sûre pour les communautés et les partenaires avec lesquels nous travaillons, ainsi que pour notre personnel, NRC recrute un (01) Chauffeur pour son bureau de Bangui. L’objectif du poste de Chauffeur est d’assurer le transport du personnel et des biens NRC en toute sécurité et sûreté. Responsibilities A- Responsabilités générales 1. Travailler en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC ; 2. Préparer de temps en temps des rapports d’avancement et d’autres documents ; 3. Encourager et être une force de proposition pour favoriser l'amélioration de la fonction ; 4. S'assure de travailler en tenant compte de son Plan de travail et de Développement ; 5. Suivre le fonctionnement de son véhicule et rendre compte à l’Officier Logistique et Sécurité chaque fois qu’il y aura un problème technique ou mécanique du véhicule ; 6. Effectuer le contrôle avant toute utilisation du véhicule (notamment l’eau, l’huile, la pression des pneus, le serrage des boulons de roues ...) ; 7. Vérifier la quantité de carburant se trouvant dans le véhicule qu’il conduit ; 8. Suivre la consommation de carburant du véhicule et, en cas de besoin de carburant, il devra le signaler le soir à son retour pour faire le plein du véhicule ; 9. Remplir le carnet de bord du véhicule pour tout déplacement ; 10. Faire un rapport écrit de tout accident survenu au véhicule sous son contrôle, et le mentionne aussi dans le carnet de bord. B- Responsabilités spécifiques 1. A chaque remise et reprise du véhicule, le plein carburant en présence des deux chauffeurs doit être fait et l’état du véhicule doit être constaté dans le carnet de bord ; 2. Aviser par une demande de réparation écrite, tout besoin d’intervention en termes d’entretien ou réparation du véhicule ; 3. Suivre l’entretien et la réparation du véhicule fait par un garage qualifié ; 4. Aider dans l’achat des pièces de rechange en fournissant des précisions claires des pièces nécessaires ; 5. Transporter les articles du NRC et les livrer à destination précise ; 6. Nettoyer et remettre le véhicule toujours propre, il devra s’assurer de la propreté tant intérieure (ceinture de sécurité, coussins, tapis, les sorties de la climatisation) qu’extérieure du véhicule ; 7. Faire un rapport écrit chaque fois qu’un problème du matériel de communication (codan HF ou radio VHF) ou une panne mécanique se manifesterait ; 8. S’assurer de la sécurité du véhicule à chaque fin de journée ; 9. Être prêt à aider dans le chargement et le déchargement des articles légers dans les véhicules. Qualifications A- Compétences professionnelles générales 1. Niveau d’études : être titulaire au minimum d’un Certificat d’étude primaire ou équivalent ; 2. Savoir lire, écrire et comprendre le français afin de renseigner correctement les documents de transport (carnet de bord, fiches de carburant, rapports d’incident, etc.); 3. Permis de conduire valide adapter à la catégorie de véhicule conduite; 4. Minimum deux (02) années d’expérience professionnelle progressive en qualité de chauffeur; 5. Une expérience au sein d’une ONG nationale ou internationale constitue un atout; 6. Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la conduite préventive; 7. Capacité à effectuer les contrôles de base du véhicule et à signaler les besoins d’entretien; 8. Connaissance de base en mécanique automobile souhaitée; 9. Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables. B- Compétences, connaissances et expériences liées au contexte 1. Connaissance du contexte social, culturel, économique et juridique de la zone d’intervention; 2. La maîtrise de l’une des langues locales parlées dans la zone d’intervention constitue un atout; 3. Aptitudes à travailler au sein d’une organisation multiculturelle. Nous offrons:
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English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, French is required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult for details). Required Languages Language Reading Writing L
The recruiting organization, UNOPS United Nations Office for Project Services, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization s website. 🎓 Formation
English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, French is required. English is desirable. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult for details)
The recruiting organization, IOM International Organization for Migration, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization s website. 🎓 Formation / Di