Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Rejoignez AZMG-Solutions comme comptable confirmé, dédié à un seul cabinet d'expertise comptable français. Vous produisez dans Pennylane les dossiers de TPE, artisans et commerçants, jusqu'au projet de bilan, sous la revue du chef de mission du cabinet.
Localisation
Lieu et contrat : CDI, sur site à Antananarivo (bureaux d'Ambolokandrina).
Missions principales
- Tenir les dossiers clients dans Pennylane : saisie, catégorisation, lettrage, rapprochements bancaires
- Relancer les pièces manquantes et justifier les comptes d'attente
- Préparer les déclarations de TVA (CA3, CA12) pour validation par le cabinet
- Passer les écritures d'inventaire courantes : charges à payer, produits constatés d'avance, amortissements, stocks
- Préparer le projet de bilan sur les dossiers simples (BIC, BNC, IS et IR au régime réel simplifié), avec un dossier de travail documenté
- Signaler au chef de mission tout point qui demande une position technique, sans le trancher
- Respecter les méthodes, les listes de contrôle et les délais de la saison fiscale du cabinet
Profil recherché
Expérience
- Au moins 3 ans d'expérience en comptabilité française, dont 2 ans en production pour un cabinet d'expertise comptable français (indispensable)
Autres informations
- Pratique professionnelle réelle de Pennylane (indispensable) ; d'autres logiciels de cabinet (Cegid Loop, ACD, Quadratus, MyUnisoft, Coala) sont un plus
- Maîtrise du plan comptable général, de la TVA française et des travaux de clôture
- Expérience de la préparation de bilans de TPE, idéalement jusqu'à la liasse fiscale
- Français écrit professionnel : vos notes et vos questions vont directement au cabinet
- Rigueur, discrétion et fiabilité : vous traitez des données confidentielles et vous signez un engagement de confidentialité
- Références professionnelles vérifiables
Formation / Diplômes
- Formation Bac+3 minimum en comptabilité, finance ou contrôle Ce que nous vous proposons :
- Un poste dédié à un seul cabinet, avec ses méthodes et ses outils
- Un encadrement au quotidien par un superviseur AZMG-Solutions
- Des horaires alignés sur la France, avec une à deux heures de décalage Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique, test en ligne, entretien AZMG-Solutions, vérification des références professionnelles, puis entretien avec le client.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à AZMG-Solutions en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur 3 ans d'expérience, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.