Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du développement de son activité, Taf4All relaie la recherche de plusieurs stagiaires dynamiques et motivés, désireux d’acquérir une expérience concrète en prospection et en développement commercial. Ces stagiaires interviendront pour l’un des clients du recruteur, une entreprise évoluant dans le domaine de l’étanchéité et spécialisée dans la couverture, l’isolation et la fonctionnalisation de la toiture.
Missions principales
Les stagiaires retenus auront pour responsabilités d’identifier et de prospecter de nouveaux clients sur le terrain, par téléphone et sur Internet. Ils présenteront les offres de l’entreprise et développeront un argumentaire commercial adapté. Ils assureront également le suivi et la fidélisation des clients, et contribueront au développement du portefeuille clients.
Profil recherché
Le poste s’adresse à des candidats ayant un intérêt pour la vente et la relation client. Une aisance à l’oral et un goût pour le travail en équipe sont attendus. Les candidats doivent faire preuve de dynamisme, d’initiative et de motivation. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint, est requise, de même que la capacité à utiliser les réseaux sociaux professionnels, en particulier LinkedIn.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Contexte du poste Dans le cadre du déploiement d’une plateforme numérique évoluant dans le secteur de la santé, nous recrutons des Commerciaux Terrains pour plusieurs régions du Sénégal. Missions Identifier et cartographier les prestataires de santé (cliniques, pharmacies, laboratoires, hôpitaux, etc. Vérifier l’éligib
Regard Global Services (RGS) recrute des commerciaux terrain. Vous aimez le terrain, convaincre et atteindre des objectifs . Rejoignez RGS, leader en désinfection, dératisation, désinsectisation et gestion intégrée des nuisibles (IPM). Votre mission Vous prospectez activement auprès des entreprises comme des particulie
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