BÂ
Ouvrier BTP / Maçon / Coffreur (H/F) – Chantier de Construction à Abidjan
CDDil y a 27 jours
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste Mission de l’emploi : Sous l’autorité du Responsable Technique, vous aurez pour mission essentielle d’assurer le suivi comptable et financier du chantier (achats, situations de travaux, caisse chantier, paie des ouvriers) en lien avec la comptabilité générale de la société. A juste titre, vos activités se déclinent comme suit :
- Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits ;
- Tenir la caisse chantier et centraliser les pièces justificatives de dépenses ;
- Suivre les achats de matériaux et rapprocher les factures avec les bons de commande et de livraison ;
- Préparer les situations de travaux et les décomptes des sous-traitants ;
- Assurer le suivi du pointage et des avances sur salaire des ouvriers de chantier ;
- Transmettre mensuellement les pièces comptables et justificatifs à la Direction financière ;
- Tenir quotidiennement le compte d’exploitation du chantier ;
- Suivre le budget prévisionnel du chantier et signaler tout écart à la Direction ;
Autres informations
- Tenir à jour l’inventaire physique et informatique ;
- Effectuer des inventaires réguliers (mensuel) et signaler les écarts ;
- Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables.
Responsabilités
Profil exigé : Titulaire d'un BAC+3/4 en Finance Comptabilité et Gestion des Entreprises ou équivalent, vous justifiez également d’une expérience réussie de deux (02) à trois (03) ans dans une fonction similaire. Rigoureux (se), honnête, précis (e) et apte à travailler en équipe, vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités. Doté (e) de bonnes capacités relationnelles et capable de travailler dans les délais et sous pression, vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique (SYSCOHADA) ainsi que des documents de chantier (situations, bons de commande, décomptes). Aussi, savez-vous analyser et interpréter les comptes et utiliser des outils de gestion de caisse et bureautique (Excel). Par ailleurs, vous faites preuve de dynamisme, d’autonomie et de résistance au stress en plus de respecter la confidentialité des informations et vous conformer à des procédures rigoureuses de traitements chiffrés. NB : Poste basé sur le site du chantier, avec déplacements ponctuels à la direction pour la remise des pièces. Merci de nous envoyer avant le 06/11/2026, lettre de motivation avec prétentions salariales,
- 02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38 .
tel : ; /
Site web : Email : (adresse visible une fois connecté)
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Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Excel dans un contexte africain. Pour VARIANCE GRH, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.