Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assurer les déplacements professionnels et personnels du dirigeant selon le planning établi. Conduire le véhicule avec prudence et respecter strictement le Code de la route. Veiller à la propreté, au bon état et à l’entretien courant du véhicule. Préparer les itinéraires et anticiper les conditions de circulation afin d’assurer la ponctualité des déplacements. Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme. Faire preuve d’une discrétion absolue concernant les informations et échanges auxquels il pourrait avoir accès dans le cadre de ses fonctions. Assurer, si nécessaire, des déplacements vers les aéroports, hôtels, réunions, rendez-vous professionnels et événements. Signaler rapidement toute anomalie ou tout problème concernant le véhicule. Être disponible et flexible en fonction des impératifs du dirigeant.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Conduire le véhicule de manière efficace et en toute sécurité Respecter les normes de sécurité routière et s’assurer que les documents du véhicule soient en règle Effectuer toutes les courses à la demande de la Direction Veiller à la propreté et assurer les entretiens périodiques nécessaires au véhicule
📋 Missions principales Assurer le transport du directeur et de sa famille Assurer l’entretien quotidien des véhicules. Assurer la surveillance des réparations des véhicules. Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule. Remplir les carnets
Conduit du Directer General et execution DES courses requires, salon l’s demands. Assurer la maintenance preventive et LE Bon fonctionnement DES vehicles attributes à la Direction, tout en signal ant sans delay route anomalies, dysfonctionnement of incident relevé. Controller la conformity et la validity DES documents
📊 Autres informations Effectuer les diverses courses selon les besoins de la Direction Communiquer au responsable toutes anomalies et tous types d’incidents constatés : anomalies sur routes (léger et grave), état du véhicule, … S’assurer que les papiers administratifs du véhicule sont conformes et complets durant le d