Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Travail flexible
Nous considérons que l’adoption de régimes de travail flexibles est indispensable pour construire l’avenir d’Oxfam. Par conséquent, nous sommes disposés à envisager un régime de travail flexible qui pourrait vous convenir. Nous pensons que ce rôle serait particulièrement bien adapté à un employé travaillant à temps plein dans un bureau.
Autres informations
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Nous nous engageons à garantir la diversité et l’égalité des genres au sein de notre organisation.
Objectif du département
Cette équipe veille à ce que les partenaires et le personnel interne d’Oxfam aient la compréhension et les compétences nécessaires pour respecter les règles et règlements des donateurs. Des plans de renforcement des capacités pour les partenaires devront être élaborés si nécessaire.
L’équipe « Business Development » contribue à trouver les fonds restreints nécessaires à la mise en œuvre des programmes de la stratégie pays et à mettre en œuvre ces fonds conformément aux exigences des bailleurs. La qualité des propositions et des rapports ainsi que le respect des délais sont des domaines clés pour cette équipe.
La qualité des propositions et des rapports ainsi que le respect des délais sont des domaines clés que cette unité doit garantir.
Cette équipe veille à ce que les partenaires et le staff d’Oxfam aient la compréhension et les compétences nécessaires pour suivre les règles et règlements des donateurs.
Objectif du poste
La/Le stagiaire soutiendra l’équipe Business Development dans la veille et la recherche de propositions de financement pertinentes pour Oxfam Sénégal, l’analyse et l’élaboration des propositions, la recherche des bailleurs au Sénégal et la mise à jour des outils de suivi des propositions et des projets en cours.
I/Il/Elle assistera les équipes Programmes et Funding dans le diagnostic des besoins de renforcement de capacités des partenaires potentiels lors des phases de développement de proposition et s’assurer que la prise en charge de ces besoins se reflète dans les planifications et les budgets soumis aux bailleurs.
Il/Il/Elle aura la charge du suivi, de l’évaluation de partenariat des organisations partenaires.
III/Il/Elle aura la charge d’organiser les évaluations de partenariat pour les nouvelles organisations partenaires.
Rattachement hiérarchique
Responsable hiérarchique : Responsable du Business Development
Fonctions relevant de ce poste
Responsabilités
Portée géographique
Sénégal
Impact
Interne
Responsabilités clés (technique, leadership, gestion de personnel et de ressources)
Soutenir l’équipe Business Development au jour le jour
Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de financement
S’assurer que tous les outils de suivi des propositions et des subventions en cours pertinents sont à jour (pipeline, système de suivi des rapports)
Participer aux activités de la Funding Task Force
Accompagner les efforts de veille et de recherche d’opportunités de financement
Assurer une veille active des opportunités de financement, issues des différents sites et partagées par les collègues, et analyser leur pertinence au regard des besoins du bureau pays, afin d’identifier des propositions pertinentes pour Oxfam Sénégal
Accompagner les équipes programme et finance pour préparer et rédiger les propositions de projets (note conceptuelle et proposition complète)
Identifier et collecter des données sur les bailleurs opérant au Sénégal et préparer comment entrer en
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour Accompagner les efforts de veille, je suis très motivé(e) par ce poste junior. Mon adaptabilité et ma rigueur me permettent de maîtriser rapidement les compétences demandées dans l'annonce. J’aimerais apporter mon énergie et apprendre à vos côtés.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Stagiaire Business Development Dakar, Sénégal Contrat Département: Senegal Exempt Status: exempt Description de l’entreprise Oxfam is a global organization that fights inequality to end poverty and injustice. We offer lifesaving support in times of crisis and advocate for economic justice , gender equality , and climat
Stagiaire Business Developer B2B / B2C (H/F) Lieu : Dakar, Sénégal (Hybride : terrain & télétravail) Entreprise : LM Nexora Consulting Type de contrat : Stage de pré embauche (temps plein) Début : Mi août À propos de LM Nexora Consulting LM Nexora Consulting est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie d’entrepris
🎓 Formation / Diplômes À propos de LM Nexora Consulting LM Nexora Consulting est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie d entreprise, structuration organisationnelle, marketing, développement commercial et montée en compétences du capital humain. Nous accompagnons les PME, commerces, hôtels, restaurants, cabine
Role purpose In response to an emergency, Plan International Country Offices require experts to support their response and help those affected by crises. The Business Development Manager (BDM) is a senior resource within the Chad mission to support emergency response activities and to develop a funding strategy in line