BA

Enseignant (e) de maternelle anglophone

Batros Diamond sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Enseignant(e) de maternelle anglophone

Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, l'établissement Les Petits Anges de Laubernart recrute une maîtresse de maternelle anglophone, dynamique, responsable et passionnée par l'éducation de la petite enfance.

Missions et responsabilités

La personne recrutée assurera les enseignements en anglais. Elle préparera et animera des activités d'éveil et d'apprentissage, encadrera les enfants et veillera à leur sécurité. Elle favorisera leur développement intellectuel, social et affectif, assurera le suivi des apprentissages et collaborera avec les parents.

Profil recherché

Une formation en enseignement maternel ou en éducation de la petite enfance est souhaitée. Le poste requiert un minimum d'un an d'expérience à un poste similaire, une bonne maîtrise de l'anglais, ainsi que de la patience, de la créativité, du dynamisme et un sens des responsabilités. Une aptitude à travailler avec les jeunes enfants est également nécessaire. Le candidat devra vivre à Logbessou ou dans ses environs.

Conditions

L'emploi est immédiat et le salaire est négociable à l'entretien.

Dossier à fournir

Curriculum Vitae.

Lieu de travail

Logbessou, quartier Saint, à côté de la Polyclinique PTC REA.

Candidatures et

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Conseil Expert Candidature

Postulez à Batros Diamond sarl si vous cherchez à évoluer dans l’éducation. Mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce, même si elle est informelle. Les recruteurs valorisent la flexibilité et l’impact terrain en Afrique.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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