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Contrôleurs de gestion (2 postes) — Bonabéri, Douala
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contrôleur(se) de Gestion spécialisé(e) en Bâtiment et Travaux Publics à Douala
Le Cabinet PRAXOVA, à travers sa division PRAXOVA TALENT, recrute pour le compte d'une entreprise du secteur du BTP un(e) Contrôleur(se) de Gestion spécialisé(e) en Bâtiment et Travaux Publics à Douala.
Missions
Le poste consiste à assurer le pilotage budgétaire et à suivre et contrôler les budgets des projets de construction. Le titulaire produira les tableaux de bord et les rapports de gestion, analysera les performances et les écarts budgétaires. Il veillera au respect des procédures de gestion et proposera des améliorations.
Profil recherché
Une expérience professionnelle d'environ quatre (04) années est souhaitée en contrôle de gestion. Une expérience dans le secteur du BTP ou dans la gestion de projets constitue un atout important. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise d'Excel, de Sage et des outils de pilotage de gestion. Les qualités attendues sont la rigueur, l'organisation, l'esprit d'analyse, la confidentialité et le sens des responsabilités.
Rémunération et
La rémunération n'est pas précisée. La .
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Conseil Expert Candidature
Pour l'entreprise recrutante, je valorise vos exigences spécifiques à Sage. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.