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Restaurant Le Celtic recrute cuisiniers, hôtesses, serveurs, agents d'entretien, agents de sécurité et caissière
CDIil y a 6 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Yaoundé
CDI
70 000 - 250 000 FCFA / mois selon le poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Un restaurant de Tsinga (Yaoundé) recrute via l'agence du Fonds National de l'Emploi (FNE) de Fouda.
[POSTES]
- 06 serveurs (H/F), 25-35 ans, 2 ans d'expérience, BEPC — 70 000 FCFA
- 06 cuisiniers (H/F), 25-35 ans, 2 ans d'expérience, formation en cuisine — 100 000 FCFA
- 01 community manager (H/F), 25-35 ans, 2 ans d'expérience, formation dans le domaine — 100 000 FCFA
- 01 agent de sécurité (homme), 25-35 ans, 2 ans d'expérience, BEPC, 8h-18h — 70 000 FCFA
- 02 caissières, 25-35 ans, 2 ans d'expérience, Baccalauréat — 100 000 FCFA
- 01 gérant de restaurant (homme), 30-45 ans, 3 ans d'expérience, BTS Hôtellerie-Restauration ou Gestion hôtelière — 200 000 à 250 000 FCFA
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Conseil Expert Candidature
Inscrivez-vous au FNE avant de vous déplacer (c'est gratuit) : sans numéro FNE écrit sur le CV, le dossier n'est pas recevable. Visez un seul poste par CV, adapté à ses critères d'âge et de diplôme.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.