CA

Conseiller en environnement bilingue H/F

CAWA Group (cabinet de recrutement)
📍 GuinéeCDI🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Guinée
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Conseiller en environnement bilingue H/F

CAWA Group, cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les mines basée en Guinée un Conseiller en environnement bilingue H/F.

Profil recherché

Le candidat retenu est titulaire d'une formation Bac+3/4 en Sciences de l'environnement, Génie de l'environnement, Géologie, Hydrogéologie, Chimie ou équivalent. Il justifie d'une expérience minimum de 5 ans en gestion environnementale, dont 3 ans dans l'exploitation minière ou l'industrie lourde.

Missions principales

Le titulaire du poste sera chargé de conseiller en matière environnementale, en apportant un soutien pratique et rapide aux équipes opérationnelles. Il tiendra un registre juridique et d'engagement couvrant les réglementations nationales, l'ESIA et l'ESMP. Il suivra tous les permis environnementaux, licences et approbations, et gérera les renouvellements et modifications afin qu'ils restent valides en permanence. Il maintiendra et développera le système de gestion environnementale, y compris les plans de gestion, les procédures et les registres, et alignera les pratiques de l'entreprise sur les normes internationales applicables.

Autres responsabilités

Le poste implique de soutenir la gestion de la biodiversité et la gestion des accords de conservation. Le conseiller exécutera des programmes de surveillance des aspects environnementaux : eaux de surface, eaux souterraines, qualité de l'air, poussière, bruit, vibrations, sol et biodiversité. Il gérera les plannings d'échantillonnage, la chaîne de possession, les contrats de laboratoire ainsi que l'assurance qualité et le contrôle qualité (QA/QC). Il maintiendra la base de données environnementale et analysera les tendances en fonction des conditions de référence et des limites de permis. Il signalera les dépassements à la direction et aux régulateurs dans les délais requis, et dirigera les mesures correctives.

Il évaluera les impacts environnementaux et les risques liés aux nouveaux projets et changements opérationnels, et conseillera les équipes de planification, de traitement et d'ingénierie des mines sur les mesures d'atténuation. Il supervisera la gestion de l'eau, le contrôle de l'érosion et des sédiments, ainsi que la manipulation des matières dangereuses. Il gérera la séparation, le recyclage et l'élimination des déchets conformément au plan de gestion des déchets du site. Il planifiera et supervisera la réhabilitation progressive, incluant la gestion des sols arables et la revégétalisation. Il enquêtera sur les incidents environnementaux en utilisant une analyse des causes profondes et suivra les actions correctives jusqu'à la fermeture. Il planifiera et mènera des audits environnementaux internes et des inspections pour vérifier la conformité aux réglementations et politiques de l'entreprise, et soutiendra les audits externes et de certification. Il préparera des rapports environnementaux mensuels, trimestriels et annuels pour la direction et les régulateurs. Enfin, il développera et dispensera des formations d'intégration environnementale et de sensibilisation pour les employés et les entrepreneurs.

Compétences recherchées

Le candidat doit justifier d'expériences avérées en tant que Conseiller en environnement. Il connaît les lois sur la qualité de l'environnement, les directives sectorielles et les normes d'évaluation des impacts. Il possède des connaissances opérationnelles des systèmes de gestion environnementale ISO 14001 et est capable de préparer les demandes d'autorisation ministérielle et les études d'impact environnemental. Disponible, rigoureux et organisé, il maîtrise MS Office et les logiciels de bases de données ou de surveillance environnementales, ainsi que les outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint). Il maîtrise le français et l'anglais.

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Conseil Expert Candidature

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LES MINES BASEE EN GUINEE :

Profil recherché

Formation / Diplômes

De formation Bac+3/4 en Sciences de l’Environnement, Génie de l’Environnement, Géologie, Hydrogéologie, Chimie ou équivalent, avec une expérience minimum de 5 ans en gestion environnementale, dont 3 ans dans l’exploitation minière ou l’industrie lourde.

Missions principales

Le titulaire du poste sera chargé de : Conseiller en matière environnementale, apportant un soutien pratique et rapide aux équipes opérationnelles Tenir un registre juridique et d'engagement couvrant les réglementations nationales, l'ESIA et l'ESMP Suivre tous les permis environnementaux, licences et approbations, et gérez les renouvellements et modifications afin qu'ils restent valides en permanence Maintenir et développer le système de gestion environnementale, y compris les plans de gestion, les procédures et les registres Aligner les pratiques de l'entreprise sur les normes internationales applicables

Autres informations

Soutenir la gestion de la biodiversité et la gestion des accords de conservation Exécuter des programmes de surveillance des aspects environnementaux : eaux de surface, eaux souterraines, qualité de l'air, poussière, bruit, vibrations, sol et biodiversité Gérer les plannings d'échantillonnage, la chaîne de possession, les contrats de laboratoire ainsi que l'assurance qualité et le contrôle qualité (QA/QC) Maintenir la base de données environnementale et analyser les tendances en fonction des conditions de référence et des limites de permis Signaler les dépassements à la direction et aux régulateurs dans les délais requis, et diriger les mesures correctives Évaluer les impacts environnementaux et les risques liés aux nouveaux projets et changements opérationnels, et conseiller les équipes de planification, de traitement et d'ingénierie des mines sur les mesures d'atténuation Superviser la gestion de l'eau, le contrôle de l'érosion et des sédiments, ainsi que la manipulation des matières dangereuses Gérer la séparation, le recyclage et l'élimination des déchets conformément au plan de gestion des déchets du site Planifier et superviser la réhabilitation progressive, incluant la gestion des sols arables et la revégétalisation Enquêter sur les incidents environnementaux en utilisant une analyse des causes profondes et suivez les actions correctives jusqu'à la fermeture Planifier et mener des audits environnementaux internes et des inspections pour vérifier la conformité aux réglementations et politiques de l'entreprise, et soutenir les audits externes et de certification Préparer des rapports environnementaux mensuels, trimestriels et annuels pour la direction et les régulateurs Développer et dispenser des formations d'intégration environnementale et de sensibilisation pour les employés et les entrepreneurs Compétences recherchées

Expérience

Expériences avérées en tant que Conseiller en Environnement Connaissance des lois sur la qualité de l'environnement, les directives sectorielles et les normes d'évaluation des impacts Connaissances opérationnelles des systèmes de gestion environnementale ISO 14001 Capacité à préparer les demandes d'autorisation ministérielle et les études d'impact environnemental Disponible, rigoureux et organisé Maîtrise de MS Office et de logiciels de bases de données ou de surveillance environnementales Maitrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint) Maîtrise du français et l’anglais Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse " " en précisant la référence du poste REF_CAWA1949_SCG au plus tard le 22/10/2026. Type de contrat : CDD/CDI/CTI

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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