Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Agent(e) Orientation – Reprographie
Type de contrat
Tambacounda
Recruteur
Université du Sénégal Oriental
Type d'organisation
Université
Secteur
Enseignement supérieur
Description opportunité :
Université du Sénégal oriental :
recrutement
de PATS vacataires.
Profil recherché
Dans le cadre du démarrage de ses activités, l’Université du Sénégal oriental (USO) lance un appel à candidatures pour pourvoir 33 postes répartis sur 29 profils : assistant(e)s de direction, juriste, secrétaire d’administration, etc.
Les postes sont ouverts sous statut de vacataire, pour une durée de 3 mois renouvelable.
Si ce poste correspond à votre profil, déposez votre dossier avant le 6 novembre 2026, 12h00 GMT.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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Offre d emploi : Agent d accueil L Institut Français du Sénégal recrute un(e) Agent d accueil spécialisé pour son Centre de Langues à Dakar. Missions : Assurer l accueil des publics (en présentiel, par téléphone et par courriel), gérer les inscriptions aux cours et certifications, suivre les encaissements et contribuer
Dans le cadre du renforcement de son organisation et de la professionnalisation de ses services, la Fédération Sénégalaise de Football (FSF) recrute un(e) Agent(e) d accueil – Standardiste . Rattaché(e) au département en charge des Services Généraux ou de l Administration, le ou la titulaire du poste assure l accueil p