IV

Juriste Confirmé(e) - Abidjan

Ivorywork Executive
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 17 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

À propos de Noventis Noventis SAS recrute un(e) Juriste confirmé(e) pour sécuriser ses contrats, sa conformité réglementaire et ses projets de développement. Noventis SAS est une société basée à Abidjan (Côte d'Ivoire) qui développe ses activités avec des partenaires locaux et internationaux Mission Responsable Conformité (Compliance Officer) CDI, temps plein 3 à 6 ans Dès que possible Le/la Juriste confirmé(e) est le référent juridique de Noventis au quotidien. Il/elle sécurise les contrats, les relations avec les autorités, la conformité réglementaire et la protection des données. Il/elle conseille les équipes opérationnelles, commerciales, techniques et financières, et accompagne la direction sur les projets de... +plus

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Conseil Expert Candidature

Fort de 10 ans d’expérience en droit des affaires, je suis habitué aux exigences de Ivorywork Executive et à sa culture exigeante. Mon parcours m’a permis de gérer des dossiers complexes où les compétences demandées dans l'annonce était cruciale, avec une approche pragmatique et rigoureuse. Je serais ravi d’échanger sur vos priorités actuelles et de contribuer concrètement à vos projets. Disponible rapidement.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Spécialisation et dossiers — Précisez vos spécialisations (droit OHADA, droit social, fiscalité internationale) et les types de dossiers traités. La connaissance des réglementations sectorielles locales est souvent un différenciateur clé.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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