Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présente sur le marché depuis juillet 2016, la SODECA (Société d’Embouteillage Casamançaise) est une entreprise de production d’eau minérale et de jus naturels, avec les marques « Casamançaise » et « Casamançaise le Jus ». Basée au Cap Skirring, en basse Casamance, elle recrute un(e) Chargé(e) du suivi budgétaire.
Missions :
Sous la responsabilité du Contrôleur permanent, vous assurez le suivi, l’analyse et l’optimisation du budget de l’organisation pour garantir une gestion financière rigoureuse et efficace.
Activités principales :
Élaboration du budget annuel :
Recueillir les besoins financiers auprès des différents départements.
Consolider les prévisions en tenant compte des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Présenter le budget à la direction et assurer sa validation.Suivi et pilotage budgétaire :
Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, logiciels de gestion).
Contrôler régulièrement l’évolution des dépenses et des recettes.
Produire des rapports périodiques pour informer la direction de l’état d’avancement.Analyse des écarts :
Comparer les réalisations avec les prévisions budgétaires.
Identifier les causes des écarts (dépenses imprévues, sous-estimation des coûts, variations de revenus).
Rédiger des analyses claires et proposer des explications aux responsables concernés.Proposition d’actions correctives :
Définir des mesures pour réduire les coûts ou optimiser les ressources.
Collaborer avec les services opérationnels pour mettre en œuvre les ajustements.
Suivre l’impact des actions correctives sur la performance financière.Fiabilité des données financières :
Vérifier la cohérence et l’exactitude des informations transmises par les services.
Garantir la conformité des données avec les normes comptables et les procédures internes.
Assurer la transmission d’informations fiables et pertinentes à la direction pour faciliter la prise de décision.Compétences requises :
Excellente maîtrise des outils de gestion budgétaire et de reporting (Excel, ERP Odoo, BI).
Solides compétences en analyse financière et contrôle de gestion.
Capacité à interpréter les données et à formuler des recommandations stratégiques.
Rigueur, sens de l’organisation et esprit critique.
Bonnes aptitudes de communication pour interagir avec les différents services.
Savoir travailler en équipe.
Autonomie, orientation vers les objectifs et bonne adaptabilité.
Esprit professionnel.Profil recherché :
Bac+4/5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent.
Expérience confirmée en contrôle budgétaire ou en gestion financière.
Connaissance des normes comptables et des pratiques de gestion budgétaire.Rémunération : à négocier selon profil.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Maîtrise technique — Senjob.com attend une maîtrise opérationnelle de Excel, Odoo. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Dans le cadre du renforcement de son personnel administratif, technique et de service (PATS), l’Université numérique Cheikh Hamidou Kane (UN CHK) lance un appel à candidatures pour plusieurs postes. 🧠 Profil recherché La sélection se fera en deux (2) phases et seuls les candidats retenus selon le profil demandé seront