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Responsable environnement et énergies renouvelables

Du même annonceur
📍 Tchad 🇧🇯CDD🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Tchad
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable Environnement et Énergies renouvelables — INTERSOS, Tchad

INTERSOS, organisation humanitaire non gouvernementale à but non lucratif, consacre son action à l'assistance aux victimes de désastres naturels et de conflits armés. Elle s'appuie sur des valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d'égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, de respect des diversités et de cohabitation, avec une attention particulière portée aux groupes sociaux les plus vulnérables.

Présentation du poste

Présente au Tchad depuis 2004, INTERSOS y mène des projets dans les secteurs de la sécurité alimentaire, de la protection, de la santé-nutrition et de l'EHA (WASH) au profit des personnes déplacées internes de la région du Lac et des réfugiés soudanais de l'Est du Tchad. Après une interruption en 2016, l'organisation a repris ses activités en 2017. Ses interventions au Tchad portent principalement sur la protection, à travers le renforcement d'un environnement favorable à la promotion et à la protection des droits humains, en particulier ceux des enfants et des femmes, via la mise en place d'Espaces Amis d'Enfants, la gestion de cas VBG, la restauration de la cohésion sociale et la réhabilitation communautaire, ainsi que sur l'accès à l'eau, l'hygiène et l'assainissement, la sécurité alimentaire et la santé-nutrition.

Objectif général de la position

Le/la Responsable Environnement et Énergies renouvelables assurera l'accompagnement et la facilitation des activités de construction de biodigesteurs familiaux ainsi que le renforcement des capacités des bénéficiaires et des autres parties prenantes, en cohérence avec les objectifs et la stratégie du projet RésiSila, et conformément aux politiques de sauvegarde et de durabilité environnementale d'INTERSOS et du bailleur de fonds SRF.

Responsabilités principales

Planification et conception : assurer et réviser la conception technique des ouvrages (biodigesteurs communautaires et familiaux selon les besoins), y compris la conduite des études de faisabilité du projet, le CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) et les BoQ, en veillant à leur alignement avec les normes réglementaires existantes. Garantir l'efficacité des activités de protection de l'environnement prévues dans le projet : agroforesterie (notamment la culture de Moringa), promotion des pesticides biologiques à base de Moringa, engrais organiques (compost et fumier) et protection du sol.

Suivi des travaux : appuyer le processus de sélection du ou des prestataires pour la réalisation des ouvrages, puis superviser les travaux en garantissant leur qualité et leur conformité au cahier des charges ; identifier les adaptations nécessaires aux plans initiaux le cas échéant et formuler des recommandations au Chef de projet et au Coordinateur des programmes. Assurer l'appui et le suivi de la sécurisation des biogaz produits.

Gestion des risques : identifier, évaluer et proposer des mesures pérennes afin d'atténuer les risques potentiels liés au projet, notamment les retards, l'impact environnemental et les dangers pour la sécurité, et recommander les mesures de mitigation appropriées.

Sensibilisation et engagement des bénéficiaires et parties prenantes : appuyer les activités de sensibilisation menées auprès des bénéficiaires et des autres parties prenantes autour des biodigesteurs ; soumettre des rapports mensuels sur l'avancement de l'activité au Chef de projet, à l'attention des autorités locales et des autres parties prenantes ; veiller à l'appui-conseil, au réseautage et au plaidoyer dans la mise en œuvre du programme.

Renforcement des capacités : appuyer les bénéficiaires et les autres parties prenantes par des formations techniques en lien avec le biodigesteur et sa chaîne de valeur (production de compost, aliments dérivés et pesticides).

Capitalisation : contribuer à la documentation des résultats de l'activité en relation avec le responsable de capitalisation du projet, en mettant en exergue les leçons apprises et les bonnes pratiques tirées de la mise en œuvre de l'activité ; contribuer à l'élaboration de nouvelles propositions de projet.

Profil recherché

Formation : BAC+4/5 dans le domaine du développement rural, de l'environnement, de l'ingénierie (agronomie, énergie renouvelable, production animale, agro-économie) ou tout domaine équivalent.

Expérience : minimum 4 ans d'expérience pertinente dans la mise en œuvre de projets similaires ; expérience du contexte des zones sahéliennes, et de l'Est du Tchad en particulier ; une expérience avec une ONG internationale constitue un atout majeur.

Exigences professionnelles : bonne connaissance du fonctionnement, de l'installation et de l'entretien des biodigesteurs ; compétences en mobilisation communautaire et en formation.

Informations pratiques

Code du poste : SR-31-10315. Pays : Tchad. Lieu d'affectation : Koukou, Est du Tchad, sans famille. Date de prise de fonction : 16/11/2026. Durée du contrat : 6 mois, à durée déterminée. Sous la supervision du Coordinateur Programme, avec la supervision d'un superviseur Environnement. Date de clôture : 11 novembre 2026.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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