BÉ
Expert Dataviz- IE 1. Contexte de la mission 2. Missions 3. Activités principales 4. Livrables attendus 5. Compétences requises
Temps partielil y a 2 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste
- Finalité de la mission
- Le Chef de projet technique assure le pilotage global du projet, depuis le cadrage jusqu'à l'assistance après mise en exploitation. Il garantit la coordination des intervenants, la maîtrise du planning, des charges, des risques, de la qualité des livrables et des opérations de migration, tout en veillant au respect des exigences de continuité de service, de sécurité, de confidentialité, de résultat et de délai.
Responsabilités
- Responsabilités principales
- Prendre connaissance des attentes du maître d’ouvrage et formaliser les objectifs, contraintes et spécificités du projet. Élaborer la méthodologie d’exécution et la note de cadrage. Recenser les compétences nécessaires, constituer l’équipe projet et maintenir la cohérence des intervenants sur l’ensemble du projet.
- Activités par phase
Profil recherché
- Préparation et cadrage : Lancement du projet, présentation des intervenants, rappel des objectifs, définition de l’organisation, etc. - Études et conception : Pilotage de la collecte, définition des outils de collecte, élaboration des spécifications, etc. - Déploiement et migration : Coordination logistique et humaine, mobilisation des ressources, supervision des installations, etc. - Réception et recette : Organisation du protocole de tests, suivi des corrections, etc. - Mise en exploitation et suivi : Organisation de l’assistance personnalisée, suivi de la mise à niveau du périmètre, etc. ### Profil recherché
Compétences requises
- Compétences et aptitudes attendues
- Pilotage de projets techniques complexes et coordination d'équipes pluridisciplinaires. Maîtrise de la planification, du suivi des charges, des risques, des délais et des dépendances. Connaissance des environnements serveurs, virtualisation, stockage, réseaux et sécurité. Capacité à produire et faire valider une documentation technique et fonctionnelle structurée. ### Entreprise Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métier et accompagne les clients issus des secteurs de l'industrie, de la Banque & assurance, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 4 poste(s) de Chef de Projet publié(s) cette semaine au Bénin.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Description du poste
- Finalité de la mission
- Le Chef de projet technique assure le pilotage global du projet, depuis le cadrage jusqu'à l'assistance après mise en exploitation. Il garantit la coordination des intervenants, la maîtrise du planning, des charges, des risques, de la qualité des livrables et des opérations de migration, tout en veillant au respect des exigences de continuité de service, de sécurité, de confidentialité, de résultat et de délai.
Responsabilités
- Responsabilités principales
- Prendre connaissance des attentes du maître d’ouvrage et formaliser les objectifs, contraintes et spécificités du projet. Élaborer la méthodologie d’exécution et la note de cadrage. Recenser les compétences nécessaires, constituer l’équipe projet et maintenir la cohérence des intervenants sur l’ensemble du projet.
- Activités par phase
Profil recherché
- Préparation et cadrage : Lancement du projet, présentation des intervenants, rappel des objectifs, définition de l’organisation, etc. - Études et conception : Pilotage de la collecte, définition des outils de collecte, élaboration des spécifications, etc. - Déploiement et migration : Coordination logistique et humaine, mobilisation des ressources, supervision des installations, etc. - Réception et recette : Organisation du protocole de tests, suivi des corrections, etc. - Mise en exploitation et suivi : Organisation de l’assistance personnalisée, suivi de la mise à niveau du périmètre, etc. ### Profil recherché
Compétences requises
- Compétences et aptitudes attendues
- Pilotage de projets techniques complexes et coordination d'équipes pluridisciplinaires. Maîtrise de la planification, du suivi des charges, des risques, des délais et des dépendances. Connaissance des environnements serveurs, virtualisation, stockage, réseaux et sécurité. Capacité à produire et faire valider une documentation technique et fonctionnelle structurée. ### Entreprise Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métier et accompagne les clients issus des secteurs de l'industrie, de la Banque & assurance, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.