T4
Responsable Technique
CDIil y a 4 jours
Description du poste
Biltine
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Formation / Diplômes
Domaine d’expérience: RH, formation . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, licence professionnelle . Spécialité d’étude: Gestion des Ressources Humaines .
Missions principales
Tâches et missions: Superviser les opérations de tri et de conditionnement des déchets plastiques ;- Veiller au respect des normes de tri et Contrôler la qualité de matières premières et intrants de recyclage ;-Assurer le suivi des paramètres techniques de production (humidité, température, etc.) ;-Contrôler la qualité de sous-produits de recyclage (dalles de latrines et divers) ;-Assurer le stockage adéquat des sous-produits de recyclage et de matières premières ;- Encadrer et coordonner l’ensemble du personnel de l’unité ;-Répartir les tâches et suivre les performances individuelles et collectives ;-Identifier les besoins de formation et renforcer les capacités du personnel ;-Veiller au respect de la discipline et des règles de sécurité ;- Veiller au respect des mesures d hygiène et de sécurité au travail ;-Assurer la disponibilité et l’utilisation correcte des équipements de protection individuelle .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : A déposer sous pli fermé avec la mention « Candidature au poste de Responsable Technique l’UTVD » au bureau de Ndjamena ou celui d’Abéché Avant le 31 Octobre 2026 .
Profil recherché
Compétences: Bac +3 en Gestion des déchets, Génie de l’environnement; Génie industriel ; Agronomie ; Développement durable ou tout autre domaine équivalent ;-Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des déchets, le recyclage ou le compostage ;-Maîtrise des techniques de tri des déchets solides ;-Connaissance des procédés de recyclage des plastiques ;- Connaissance des techniques de compostage et de valorisation organique ;-Maîtrise des outils de suivi de production et de reporting;-Connaissance des normes HSE ;- Leadership et gestion d’équipe ;-Organisation et Planification ;-Gestion des conflits ;-Prise de décision ;-Gestion des Performances ;- Français lu, écrit et parlé couramment ;-Arabe local parlé et l’Anglais sont de grands atouts Dossier à Fournir : Une lettre de motivation à adresser au Secrétaire Général de la Croix Rouge du Tchad ; CV détaillé à jour, avec 3 personnes de références récentes ;-Une copie de diplômes correspondant au profil recherché Le/les certificats de travail les plus pertinents ;-Une copie de la CIN ;-Une copie de la carte d’adhésion ONAPE. A déposer sous pli fermé avec la mention « Candidature au poste de Responsable Technique l’UTVD » au bureau de Ndjamena ou celui d’Abéché Avant le 31 Octobre 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.