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AVIS DE RECRUTEMENTD’ENSEIGNANTS UNIVERSITAIRES
CDIil y a 17 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Localisation
AVIS DE RECRUTEMENTD’ENSEIGNANTS UNIVERSITAIRESLicence en Technologies Biomédicales | Parcours Technicien biomédical (Maintenance biomédicale)Lieu d’affectation : Antananarivo, Madagascar.
Missions principales
- Niveaux : L 1, L 2 et L 3 Une opportunité de contribuer à la formation biomédicale. Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique et du développement de sa Licence en Technologies Biomédicales, un établissement universitaire d’enseignement supérieur basé à Antananarivo recrute des enseignants qualifiés pour assurer la responsabilité et les enseignements d’unités d’enseignement (UE). Elle recherche prioritairement des enseignants permanents, tout en restant ouverte aux candidatures de vacataires et de professionnels experts selon les spécialités et les disponibilités. La formation associe sciences fondamentales, électronique, technologies médicales, maintenance des équipements et mises en situation pratiques. Les candidats peuvent se positionner sur une ou plusieurs matières correspondant à leur expertise. Domaines d’enseignement recherchés Sciences et technologies de base : Mathématiques et physique appliquées ; électricité et électrotechnique ; électronique analogique et numérique ; informatique, programmation et microcontrôleurs ; dessin technique et DAO. Instrumentation et équipements médicaux : Instrumentation et capteurs biomédicaux ; ECG, électrophysiologie et monitoring ; pompes à perfusion et pousse-seringues ; équipements de laboratoire et stérilisation ; dispositifs médicaux et sécurité électrique médicale. Maintenance et environnement technique hospitalier : Diagnostic et dépannage de cartes électroniques ; maintenance préventive et corrective ; alimentations, batteries et électronique de puissance ; groupes électrogènes, onduleurs et solaire ; froid, climatisation et traitement d’air ; installation et mise en service ; GMAO et gestion de parc. Enseignements complémentaires : Sciences médicales appliquées, communication et anglais technique, qualité et sécurité, gestion de projets, encadrement de stages et projets de fin d’études, selon les UE ouvertes au recrutement. Missions principales Assurer les cours magistraux (CM) et, selon les besoins, les travaux dirigés (TD) et travaux pratiques (TP). Prendre la responsabilité pédagogique d’une ou plusieurs UE : progression, coordination des intervenants, suivi des acquis et évaluations. S’approprier et contribuer à actualiser la maquette, les syllabus, supports de cours, études de cas et fiches de TP. Préparer et corriger les évaluations, participer aux jurys et au suivi pédagogique des étudiants. Contribuer à l’encadrement des projets, stages et travaux de fin d’études ainsi qu’à l’amélioration continue de la formation. Veiller aux règles de sécurité lors des activités pratiques et signaler les besoins en matériels pédagogiques. Profil recherchéDiplôme pertinent dans la discipline enseignée : doctorat apprécié ; master (Bac+5) ou diplôme d’ingénieur recherché pour les responsabilités d’enseignement. Expérience d’enseignement supérieur ou de formation technique appréciée ; une expérience hospitalière, industrielle ou de maintenance biomédicale constitue un atout. Maîtrise des contenus enseignés et aptitude à les rendre accessibles à des étudiants de Licence. Rigueur, sens pédagogique, capacité à travailler en équipe et à articuler théorie et pratique. Très bonne maîtrise du français ; anglais technique apprécié. Les experts professionnels aux qualifications et expériences significatives peuvent être étudiés pour des interventions ciblées, dans le respect des règles académiques applicables. Conditions de collaboration Priorité à des postes d’enseignants permanents. Des collaborations à temps partiel, vacations ou interventions spécialisées pourront être envisagées. La répartition des UE et les volumes horaires (CM, TD, TP) seront précisés avec les candidats retenus. Dossier de candidature Lettre de motivation précisant les matières ou domaines souhaités et le type de collaboration recherché. CV détaillé, copies des diplômes et attestations pertinentes. Liste des enseignements assurés et/ou expériences techniques significatives, si disponibles. Disponibilités et coordonnées de contact ; références professionnelles facultatives. Modalités de candidature et sélection Envoyer le dossier à : recrutement. madagascar 261@gmail. com Objet : Candidature enseignant – Licence Technologies Biomédicales Secteur : IT Services and IT Consulting
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.