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Stagiaire Charge De Missions 2

ELYON CARE
CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Stagiaire Chargé de Missions

Entreprise : ELYON CARE

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Type de contrat : Stage

Date de début : Mai 2026

Missions :

En tant que Stagiaire Chargé de Missions, vous serez amené à :

  • Mettre à jour régulièrement les informations sur la firme ou les clients ;

  • Former/coacher les clients dans la gestion des appels d'offres et la conduite des missions ;

  • Représenter la firme lors des événements dans le domaine des appels d'offres et de la passation de marché ;

  • Assurer la veille des appels d'offres par la consultation régulière des sites des bailleurs de fonds internationaux, des journaux et revues spécialisés ;

  • Circulariser régulièrement les projets au niveau national et international ;

  • Identifier les opportunités d'affaires et de marchés en Côte d'Ivoire et à l'international ;

  • Veiller à la mise en place du système de gestion des appels d'offres du cabinet et des clients ;

  • Créer et mettre à jour les fiches d'expérience pour toutes les nouvelles missions ;

  • Participer activement à la recherche des meilleurs consultants et à la mise à jour de la base de données ;

  • Mettre à jour régulièrement les CV des consultants ;

  • Gérer l'ensemble du dispositif de préparation des propositions techniques et financières ;

  • Rédiger les offres techniques et financières en réponse aux DAO, DP et TDR ;

  • Standardiser les réponses aux appels d'offres et manifestations d'intérêts ;

  • Suivre les appels d'offres soumissionnés ;

  • Suivre l'exécution des missions remportées ;

  • Gérer tous les aspects techniques et financiers de l'exécution des missions ;

  • Veiller à la mise à jour des indicateurs et tableaux de bord du SMQ ;

  • Faire le reporting de ses activités à la hiérarchie.

Profil recherché :

  • Titulaire d'un BAC+4/5 en Management des organisations, Contrôle de gestion/Audit, Économie ou équivalent ;

  • Expérience d'au moins 6 mois à un poste similaire ou forte potentialité ;

  • Bonne connaissance de l'environnement des affaires national et international ;

  • Connaissance du code des marchés publics, des dispositions des bailleurs de fonds internationaux, des procédures de passation de marchés et de la gestion des contrats ;

  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) ;

  • Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse, orientation résultats, organisation, expression orale, force de persuasion, persévérance, sens de la négociation, ouverture d'esprit, capacité à travailler sous pression, réactivité, sens du service, esprit d'équipe, proactivité, dynamisme.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ELYON CARE attend une maîtrise opérationnelle de Tableau, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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