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Serveurs(ves) professionnels

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Un restaurant gastronomique de Dakar (Sacré-Cœur) recrute des serveurs professionnels polyvalents pour renforcer son équipe.

Profil recherché

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience (ou plus) comme serveur dans un restaurant gastronomique ou un établissement haut de gamme
  • Bon vendeur : capable de proposer et de recommander nos plats, entrées, desserts et boissons, et de mener chaque client vers une expérience complète
  • Polyvalent : capable de passer du service en salle à la caisse selon les besoins du restaurant
  • Capacité à tenir la caisse : encaissement, gestion des paiements, clôture et rapport de caisse
  • Excellente maîtrise du service à table (dressage, service à l’assiette, conseil client)
  • Présentation irréprochable, ponctualité et sens du détail
  • Courtoisie, discrétion et sens du service
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression

Autres informations

  • Bonne maîtrise du français (autres langues appréciées)
  • Maîtrise des logiciels de caisse et de prise de commande (POS)

Missions principales

  • Accueillir et conseiller les clients
  • Présenter la carte et suggérer nos plats, desserts et boissons pour valoriser chaque repas
  • Assurer un service de qualité du début à la fin du repas
  • Prendre les commandes et les saisir sur le logiciel de caisse
  • Tenir la caisse en cas de besoin et assurer l’encaissement des clients
  • Veiller à la propreté et à la mise en place de la salle Important Les candidats qui ne remplissent pas ces critères (expérience minimale de 3 ans, expérience en restaurant gastronomique, sens de la vente, polyvalence, capacité à tenir la caisse, maîtrise des outils logiciels de caisse) sont priés de ne pas postuler. Seules les candidatures conformes seront étudiées.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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