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Professeur

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Jangalma, leader du soutien scolaire au Sénégal, accompagne les élèves dans leur réussite grâce à un encadrement pédagogique de qualité et à des solutions adaptées à leurs besoins. Dans le cadre du développement de ses activités, Jangalma lance une campagne de recrutement de professeurs dans toute la région de Dakar, pour l’ensemble des matières enseignées. Toutes les matières sont concernées, notamment :

  • Mathématiques
  • Physique-Chimie
  • Sciences de la Vie et de la Terre (SVT)
  • Français
  • Anglais
  • Histoire-Géographie
  • Philosophie
  • Arabe Zone de recrutement

Autres informations

Toute la région de Dakar : Dakar, Pikine, Guédiawaye, Rufisque et les autres localités de la région.

Profil recherché

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • Disposer d’une autorisation d’enseigner ;
  • Être titulaire d’une attestation de service ;

Expérience

  • Justifier d’une expérience dans l’enseignement ;
  • Maîtriser parfaitement la matière enseignée ;
  • Faire preuve de sérieux, de ponctualité et de pédagogie. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ! Nous invitons les enseignantes répondant aux critères à soumettre leur candidature et à rejoindre notre réseau de professeurs.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment les compétences demandées dans l'annonce améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de l'entreprise recrutante en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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